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公募書類の書き方、審査プロセス、面接の実態２

6501：研究する名無しさん：2016/02/18(木) 09:08:16: >>6489や>>6490の書いていることは、どこかずれているんだよな。

面接をそんなに重視なんかしないよ。どうしようもない人だと判明すれば
もちろん弾くが、そんな奴はそれ程多くはない。いや、滅多にいない。

研究業績で採用される人はほぼ固まっている。どうしようもない人かどうか
確認するためにだけ面接をしている。模擬講義も一応やるが、あれで落ちた
候補者もいない。

面接対策より研究しろ。面接対策などに無駄な時間を割くんじゃない。

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