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公募書類の書き方、審査プロセス、面接の実態２
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「お前が言うな」と言いたくなるような教員には本来、人事委員なんぞ
やらせない方がいいのでしょうが、そういうわけにも参りません。
まあ、ただでさえ外部資金獲得や業績を上げることへのプレッシャーが強まるご時世。
研究能力や業績の不自由な人は、このくらい面の皮が厚くないと、鬱になるのがオチでしょう。
…かと言って、開き直ったりデカい面をする人も困るのですが。
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