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公募書類の書き方、審査プロセス、面接の実態2
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うちはそれなりに評価されている国立大学だが、地方にあるので教員の
劣化も激しい。
そのため、論文が少ない、屑みたいな者を採用している有様だ。そういう
人事には強い反対があったことだけが唯一の救いだが、うちはもう終わって
いる。
論文が少ない屑教員は、採用後は研究をろくにしないから昇進させられ
ないんだよね。本人にとって採用されたことが幸福とは思えない。
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