夫婦共稼ぎお金持ちへの税金のバラマキは税金の無駄遣い！ - 1303613736

1：民主様は公務員夫婦等のお金持ちの味方ではイケマセンよ。：2011/04/24(日) 11:55:36 ID:Hb9h416M: 汚くズル過ぎる女性公務員達だけの、超厚優待遇を止めて税金の無駄遣いを削減しましょう。
産休や育児休業中の給与や賞与は勿論、通常勤務中に支給する給与や賞与も配偶者の収入により所得制限をしろ。
児童手当が高額所得世帯である為に貰えない金持ち夫婦共稼ぎ公務員達への利益誘導政策で有る子供手当てを止めろ！。
被災者への支援が先決だ。
夫婦で公務員は退職金7500万、年金月50万、老後はアパート経営。夫婦共稼ぎ公務員達は超超ウハウハ過ぎですよ。
官僚なら、企業に再就職繰り返し、。
夫婦で年収3000万越え、あり得ない程高給です。無駄な子供手当てを廃止して震災被災者に手助けをする事が先決です。
子供手当ては日本を潰す！。民腫瘍盗は即刻解散しろ！。
増税するなら夫婦で公務員の給与・賞与・退職手当金カットと共済年金を減額しろ。
金持ち夫婦共稼ぎ公務員にバラマクお金が有るのなら被災者を救えよな！ダメ政府よ改心せよ！。
民腫瘍盗は即刻解散しろ！。増税するなら夫婦共働き公務員の給与・賞与・退職手当金カットと共済年金を半減しろ！。
高額所得世帯である為に児童手当が所得制限されている公務員共稼ぎ夫婦達へのバラマキ政策である子供手当てを止めて震災被災者達を救え。
矛盾した女性公務員だけの特権だ、仕事は男性の半分以下で、有給休暇は男性の１０倍以上（産前・産後・育児休暇で全然仕事をしないのに）で給料、ボーナス、退職手当金、年金は男性と同額だ！。
夫婦公務制度改革を即決せよ。
無駄な子供手当てを廃止して震災被災者に手助けをする事が先決です。子供手当ては日本を潰す！。
2：名無しのひつじさん：2011/04/24(日) 19:46:54 ID:d/uwQuKg: ウンコは日本をツブす
3：名無しのひつじさん：2011/06/06(月) 23:05:48 ID:???: 夫婦で公務員共稼ぎの人達は自分でやるべき仕事を自分より下の立場の同僚に押し付けているケースが多々見受けられますよ、特に夫婦者の中でも女性公務員は酷いのが多いですよ。
こうした公務員達は管理職も例外ではなく夫婦者は致命的です、会社などの倒産に繋がる民間ならば当然に解雇処分は当然の事ですが、国民の税金に集っている夫婦蛆虫公務員達はノウノウト血税に群がっているのが実情です。
民主党は自地労や日教祖などからの労働組合費の上納金と言う賄賂を受けているので公務員改革が全く出来ないのに国民には嘘ばかりついています。
4：名無しのひつじさん：2011/06/06(月) 23:47:07 ID:1cXOLxGM: バラマキには背景にベーシックインカムと言う考えがあるのをごぞんじですか？
田中やすお　が　よく言っていますが
5：洋介：2011/06/07(火) 00:20:07 ID:t2n5lxCc: 公務員夫婦への妬みと怨みですか。
何があったのか分かりませんが、文章表現などかなり病的ですよ！
ハッキリ言います。
ここで繰り返しても無駄！！
効果なし！！
笑っちゃうよ
6：名無しのひつじさん：2011/06/13(月) 17:05:20 ID:???: ↑
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/study/729/1303613736/5
駄目なのはお前だよ。
実際に私の職場でも仕事が出来ないので急に突然鬱病の診断書を提出してくる馬鹿者がいますよ。
でも其れをサボリ怠けての仮病であるズル休みだとする立証が困難なので仕方なく鬱の申請者のやりたい放題が
まかり通っている現在ですが、改善策を日々模索しています。
人事院へももっとわかり易いインチキなズル休み防止策や規則を制定するように要望書を提出しているよ。　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人事担当
7：エリート公務員：2011/07/12(火) 16:35:15 ID:???: 投稿者：人事担当部
児童手当を無理やり廃止して所得制限の無い子供手当てを法制化する民主党は正に悪党だ！。
所得制限を行わない子供手当てはお金持ちの公務員夫婦共働き支持者達の為に民主党が無理やり制定した日本を潰すアホ政策だ！。
公務員夫婦共働きでサボリ長期のズル休みを３年間も続けている税金泥棒超アホたちが公務員の世界では当然のように権利行使されています。
実際に私の職場でも能力が無く仕事を失敗してこの先も仕事が出来ないので急に突然鬱病の診断書を提出してくる馬鹿者がいますよ。
でも其れをサボリ怠けての仮病であるズル休みだとする立証が困難なので仕方なく鬱の申請者のやりたい放題がまかり通っている現在ですが、改善策を日々模索しています。
人事委員会へももっとわかり易いインチキなズル休み防止策や罰則および規則を制定するように要望書を提出しているよ。
政権は民主党だから公務員は何でもやりたい放題、血税私物化、補助金無駄遣いし放題職員手当て二重取り、公金二重取りだ、このままの状態を変えなければ日本は民主党と国民の税金で贅沢な暮らしの公務員夫婦達に潰されてしまう！。
8：名無しのひつじさん：2011/07/13(水) 00:11:26 ID:???: 公務員の共済組合費の負担の割合だが、女性は産休や生理休暇又は育児休暇、育児休業などを取得しても
給料とボーナスが男性と全く同じに貰えてしまうのは男女の公平性を欠く、男女差別である。
ので即刻に負担割合を変えるべきだ。
9：名無しのひつじさん：2011/07/17(日) 14:12:19 ID:???: 速やかに夫婦共働き公務員の場合は夫婦のどちらかの定年を５０歳に制定しろ。
女性は公務員に成ってしまえば後は極楽・極楽、生理休暇や産前休暇・産中休暇・産後休暇や育児休暇・育児休職等出勤しない・仕事をしないで定年までと又老後も退職手当金・共済年金と高値安泰です。
現在の公務員制度では、女性公務員の勤務条件を男性公務員と差別していて女性公務員達を甘やかしすぎているので男性公務員の勤務条件と同様にする等即刻に改善しろ。
男性公務員と女性公務員の共済組合負担金の負担割合を変える必要が有ります、女性は産休や育児休暇や育児休業で仕事を全くしなくても給料とボーナスが満額もらえるのは、真面目に働く男性公務員の勤労意欲とバランスを考慮すると、どう考えても公平性に欠けるので受益者の傾斜負担とするようにして恩恵に浸っている女性に多くの共済掛金を負担してもらう様に規則や制度を変えるべきだ。
10：名無しのひつじさん：2011/07/18(月) 21:19:46 ID:ctG31u6E: 公務員夫婦で権利主張の嵐
病気治療の為の家庭での静養は当然の権利
→産休は産前産後の休暇当然の権利
→育児休暇は子供の育児の為の当然の権利
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　だとマシンガン権利主張
国家公務員法と地方公務員法の法改正で旦那の所得による制限を掛ける
療養休暇や産休や育児休暇の所得保障は夫婦世帯所得金額により制限を設けることが必要だ。

公務員夫婦で、うつ病、心身症、怠け病、仮病は無給にすればよい共済組合も組合費
の無駄な支出は止めろ！。
産前産後休暇中の公務員への給料支給の財源は税金と全公務員達の共済掛け金で有る、
更にその後２年間の休職しているのに共済組合から給料相当分のお金が貰えるがその財源は
共済掛け金だ！。
子供が生めない公務員女性又は、男性公務員に何のメリットがない共済掛け金払い損と言うしかない、
制度の再考が必要だ！。
公務員女や公務員夫婦共稼ぎ世帯のみが得をしている、現国家公務員法や
地方公務員法及び憲法を改正して税金の無駄遣いだ即刻止めろ！。
11：名無しのひつじさん：2011/07/30(土) 17:10:10 ID:???: 効果があるよ。
腐りきったイカサマ・ペテン師・詐欺師集団民主党の全国反逆者連盟。
12：名無しのひつじさん：2011/08/02(火) 23:00:06 ID:???: 子供手当ての所得制限は世帯収入５００万円以下にするべきだ。
高額年収公務員夫婦達（教職３５歳夫婦の場合約年収１，２００万円も血税が貪られている）への利益誘導還元政策の為
に国民の尊い血税を無駄にバラマク卑劣な民主党は即刻解散しろ。
13：saorin：2011/09/02(金) 22:13:50 ID:MlXwdC0Q0: 不景気だと騒がれていますが・・・（＃＾＾)b。 http://tinyurl.k2i.me/eQAZ
14：名無しのひつじさん：2011/09/08(木) 01:11:19 ID:bHv/axgY0: 境土地改良事務所と境工事事務所では平成１９年以降、農地整備工事や道路舗装工事を発注する際、所長や担当職員が受注業者を指定するなどしていた事件なのに警察は何故逮捕しないのだ。即刻茨城県職員を懲戒免職にするべきだ。
県知事はどうして、官製談合に係わる県職員達を懲戒免職にしないのか、もしかして県知事自身も官製談合に係わっているからなのだろうか。
茨城官製談合事件を見逃す警察も取り締まれ。
15：人事院監視員：2011/09/12(月) 18:08:39 ID:uMc.WYIM0: 民主党よ野田内閣様よ震災復興を早くやれよ、財源は血税でお金持ちである夫婦共働き公務員世帯に負担させて、税金（所得税は最高９０％）と社会保険料の負担を現在の３倍以上多く負担させるように法律や条例で即刻義務化するべきですよ。
16：地方労働者：2012/08/18(土) 15:39:13 ID:AI..Ywus0: ゲストさんへ。
世の中の全てが公平な社会である場合はゲストさんの言うことも一理有ると思いますが、現実はそうでしょうか？。
私は５５歳で地方のサラリーマンですが都市部のサラリーマンとの個人所得に可なりの開きが有りますよ。
例えば私５７歳で年収約４００万円で、妻５９歳で年収３００万ですが、１つ上の姉夫婦共サラリーマンで都会に住んでいますが年収は姉が約７００万円で義理の兄（来年定年）の年収は約１２００万円夫婦合わせて約１９００万円だとの事を数年前に聞いた事が有ります。
まあ民間の会社に勤める方々の給料や賞与、諸手当、更には退職金に対して文句を言うことは出来ませんよ、しかし公務員達の給与、賞与、諸手当、退職手当金は意味が違いますよ！。
公務員達に支給される給料等は、我々国民の汗と涙で賄われている尊い税金で有るからですよ、公務員達の給料や賞与及び退職手当金が地方の勤労者より高額に成っている原因は都市部に集中している大企業等の平均給料等を参考に比較して要るからなのですよ。
特に女性の労働者の年収については、都市部であっても男性労働者の６割位の額に成ってしまっている事の現実が有ります、公務員の
給料、賞与、諸手当、退職手当金は、基本的に男性でも女性でも格差が無く全く同じに成っておりますし、地方と都市部の給与等の格差も有りませんよ。
即ち女性公務員労働者は田舎に住んでいても都会で働く男性勤労者並みの高額な年収を得ていると言う事が言えるのですよ。
従って、公務員夫婦達の超高額な給与等（年収）は尊い税金である為に無駄遣いは許されないのは当然の事で国民の意見を無視するわけには行かないのであります。
17：納税者：2013/02/16(土) 15:00:41 ID:N8SCUC0g0: 夫婦で共稼ぎ公務員世帯の年収や退職金は異常にも高すぎる。市民・国民の平均より上回ることは税金の性質から言ってあってはならないことです。一般市民の年収から支払われる税金で一般納税者より多く年収を受け取るということは国の平均水準以上に過剰に支払われている事であり、一般国民より贅沢な生活を税金で受けていることになり許されません。
私たちの支払う税金の一部は夫婦共稼ぎ公務員世帯の贅沢な暮らしに使われていることになるのです。公務員達が労働組合で権利を主張することは、一般国民からみると「公務員こそ一般国民の権利や主張を受け入れてから自分たちの主張をするべきです。あなた方の権利が優先されるものではありません。
公務員同士の職場結婚で共働きはいけません。個人の権利より公金の適正な使われ方を考えるときに、一般市民の年収以上の額を夫婦で受け取ることはどうでしょうか？公務員同士の結婚の際にはどちらかを臨時職員等の扱いにするよう法規制をして、その分で新たに職員採用することで税金の適正な使われ方になるのではないでしょうか？　税金で一般納税者より裕福になってはいけないのです。
税金の無駄使いの一掃は勿論、公務員給与・賞与・退職金を適正にしてからでなければ増税は出来ないのが常識と思います。例えば家庭でも町内会でも会社でも収入と支出のバランスがとれないときに支出を抑えないで収入とのバランスがとれるはずがありません。貸借バランスの取り方に歪が生じたままでは大変危険です。一般市民の水準が停滞しているのに総予算は増え続けている現実を考えて、夫婦共稼ぎ公務員達の利己主義に税金を使うわけには行きません。
なのにまだ賃金のアップ要求や天下って太り続けるような公務員の存在は一般納税者の権利として認められません。
私の従兄の旦那が中学の先生で、奥さんが市役所勤務でどちらも５０歳ですが旦那は教頭で年収は約９３０万円で奥さんの年収は７３０万円だと聞いていますよ。５０歳の夫婦合わせて１，６６０万円だとのことですよ。給料貰いすぎだよと何時も会う度につぶやいていますよ。
最近公務員達の退職金が削減されていると言うが夫婦で公務員共稼ぎ達の滅茶苦茶超厚優遇されている現実に驚かされます。
現在世の中には多少賃金が低くても公務員になりたがっている人も沢山いるのですから、感覚が麻痺している夫婦共稼ぎ公務員達には辞めてもらう事です。