貧富の差を限りなく縮減しよう。 - 1293986037

1：民間労働者：2011/01/03(月) 01:33:57 ID:???: 日本国は現在民主党が政権を握っていますが一般人労働者誰もが平等な社会主義では無いにも係わらず公務員達だけ
は共産主義と何等変わらないよ！。
だから夫婦で公務員である場合は３０歳夫婦で１，０００万円を超える年収を税金から得ている輩たちが多いのが
実状だ。
夫婦共働きには公金二重取り課税などの規制が必要不可欠だ。
現在の日本国内では民間夫婦（４０歳夫年収約４５０万円４０歳妻年収２５０万円夫婦で年収７００万円）
の２倍以上の年収（公務員４０歳夫行政職年収７００万円、妻教職の年収８００万円、
夫婦で１，５００万円）を税金から搾取している完全無敵で尚且つ史上最強の夫婦共働き（共稼ぎ）である。
休暇も天下一だよ、教職の多すぎる休暇はご存知のとおり春休み、夏休み、冬休み、有給４０日上限、産休中も
休職中も国や都道府県更には共済組合から給料とボーナス及び退職手当金の積み立て分の全てが１円も減額されずに満額支給されるよ！。
ただでさえ公務員天国なのに、夫婦で２倍（実質３倍以上）以上も超高厚優遇されているのですよ。
2：John：2011/01/06(木) 06:45:15 ID:LCwyrlfI: また、夫婦で公務員？
同じ方ですね。
無視されてるのに懲りないですね。
そんなに羨ましいのでしたら、あなたも夫婦で公務員になったらどう？
ここでもやってたのかと皆さん笑ってますよ！
3：Jan：2011/01/12(水) 22:53:24 ID:IJCBJvO2: ＞貧富の差を限りなく縮減しよう。
あなたがこの社会を変えてください。
公務員改革の運動もしなさい。
責任持ってやってください。
4：名無しのひつじさん：2011/01/13(木) 22:05:23 ID:???: 民主様は公務員夫婦共働き世帯が得をする超厚優遇公務員制度を改善して下さい。夫婦で公務員は完全無敵で至上最強の夫婦共稼ぎで公金二重取りの欲張り連中だ！
夫婦で公務員は日本史上最強完全無敵だから大丈夫Ｖなの！。給料とボーナス及び退職手当金は単純に×２倍貰えるよ、子供の教育費も妻の給料分を相当額投入で楽々一流小中学、一流高校、一流大学へ進学就職難の公務員に成り結婚相手も公務員で其の子供も楽々一流小中学、一流高校、一流大学へ進学就職難の公務員に成り其の子供の結婚相手も公務員で世帯年収４，０００万円ですよ。退職後の年金は夫婦で共済年金を毎月６６万円貰える様ですから、現役世代の勤労者よりも不労所得なのにお金持ちである現実が矛盾している日本の現状だが、民主党が本当の国民の為の政治家集団ならばこの理不尽な社会を変えられる筈だ。
国民年金受給者は夫婦で僅か毎月１０万円に満たないのだよ、死ぬまで働けと言うのか民主党さま。
5：しずちゃんスレ：2011/01/14(金) 23:41:27 ID:???: 181 名前：名無しさん投稿日：2011/01/14 09:06 ID:mUnQOT420

>>1
育児休暇は給料は停止されます。

↑

産前６週間と産後８週間休む所謂産休は１円も給料やボーナス及び退職手当金の積み立て分
までも減額されず真面目に働いている労働者と同じに満額貰えます。
表向き産休終了後の育児休職は無給と言われているが、実は裏が有るのです共済組合から給料とボーナス分が
支給されます。当然１円も減額は有りませんし退職手当金の減額もありません。
また産後１年間から３年間は本人の希望で育児休職出来ますし其の場合で有っても給料やボーナス及び
退職手当金の積み立て分が１円も減額されず満額貰えます。
公務員は男性より女性が超々々高厚優遇されている日本の現実です。
6：名無しのひつじさん：2011/06/13(月) 17:45:13 ID:???: 児童手当を無理やり廃止して所得制限の無い子供手当てを法制化する民主党は正に悪党だ！。
所得制限を行わない子供手当てはお金持ちの公務員夫婦共働き支持者達の為に民主党が無理やり制定した日本を潰すアホ政策だ！。
公務員夫婦共働きでサボリ長期のズル休みを３年間も続けている税金泥棒超アホたちが公務員の世界では当然
のように権利行使されています。
実際に私の職場でも能力が無く仕事を失敗してこの先も仕事が出来ないので急に突然鬱病の診断書を提出してくる馬鹿者がいますよ。
でも其れをサボリ怠けての仮病であるズル休みだとする立証が困難なので仕方なく鬱の申請者のやりたい放題
がまかり通っている現在ですが、改善策を日々模索しています。
人事院へももっとわかり易いインチキなズル休み防止策や罰則および規則を制定するように要望書を提出しているよ。　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人事担当
7：エリート公務員：2011/07/12(火) 16:28:35 ID:JK1hVMR6: 投稿者：人事担当部
児童手当を無理やり廃止して所得制限の無い子供手当てを法制化する民主党は正に悪党だ！。
所得制限を行わない子供手当てはお金持ちの公務員夫婦共働き支持者達の為に民主党が無理やり制定した日本を潰すアホ政策だ！。
公務員夫婦共働きでサボリ長期のズル休みを３年間も続けている税金泥棒超アホたちが公務員の世界では当然のように権利行使されています。
実際に私の職場でも能力が無く仕事を失敗してこの先も仕事が出来ないので急に突然鬱病の診断書を提出してくる馬鹿者がいますよ。
でも其れをサボリ怠けての仮病であるズル休みだとする立証が困難なので仕方なく鬱の申請者のやりたい放題がまかり通っている現在ですが、改善策を日々模索しています。
人事委員会へももっとわかり易いインチキなズル休み防止策や罰則および規則を制定するように要望書を提出しているよ。
政権は民主党だから公務員は何でもやりたい放題、血税私物化、補助金無駄遣いし放題職員手当て二重取り、公金二重取りだ、このままの状態を変えなければ日本は民主党と国民の税金で贅沢な暮らしの公務員夫婦達に潰されてしまう！。
8：名無しのひつじさん：2011/07/13(水) 00:18:00 ID:???: 公務員の共済組合費の負担の割合だが、女性は産休や生理休暇又は育児休暇、育児休業などを取得して全く出勤しないのに
も係わらず給料とボーナスが真面目に働く男性と全く同じに貰えてしまうのは男女の公平性を欠く、男女差別である。
働く労働者達の公平性の確保をして即刻に負担割合を変えるべきだ。
9：名無しのひつじさん：2011/07/16(土) 23:51:09 ID:???: 速やかに夫婦共働き公務員の場合は夫婦のどちらかの定年を５０歳に制定しろ。
女性は公務員に成ってしまえば定年までと老後も高値安泰です。
女性公務員の勤務条件を男性と差別して女性公務員を甘やかしすぎているので即刻改善しろ。
共済組合負担金の負担割合を変える必要が有ります、女性は産休や育児休暇や育児休業で仕事を全く
しなくても給料とボーナスが満額もらえるのは、どう考えても公平性に欠けるので受益者傾斜負担と
するようにして恩恵に浸っている女性に多くの共済掛金を負担してもらう様に規則や制度を変えるべきだ。