辞めたら訴えると言われているのですが

12：名無しのOＴさん：2014/12/19(金) 23:04:37: その上司はその様にあなたに対して責任追求してますが、多分上司自身が監査を恐れているんだと思う。

監査というのは経営者に対して最終的には責任追求します。
経営者は返還請求に応じる義務が出てきます。一旦は経営者側は支払うと思いますが、その後で責任の追求を上司の監督不行き届きとして今度は損害賠償請求される。

その事を上司は恐れているんですよ。
監督不行き届きの責任は上司にあります。あなたは記録の義務はあったにせよ、最終的には上司の監督責任問題です。
何ら問題はないです。

退職届を出したら、何を言われようが辞めるべきです。下手に長居する必要性はありませんよ。

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