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学院生の悩み PART2
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上司のパワハラが原因で休職中。転職するか、復職するか…http://news.goo.ne.jp/article/oshietewat/bizskills/oshietewat-989452758dee86e7b28902aee497b23f.html（教えて！ウォッチャー） 05月01日 18:30
■急がないで
一方で、このようなアドバイスも。
「きちんと回復していれば、復職でも転職でも自由…。ある程度の回復であれば、転職して環境を変えるのも良いでしょう。まだ厳しい状況であれば、転職どころか、もう少し回復重視の生活をされるべきだと思います」（tac48さん）
tac48さんは、回復重視の生活をするべきとアドバイスし、さらに産業医や医師の予約をとり、セカンドオピニオンを勧めます。そして、このように続けます。
「今は、適切でない態度の上司がトリガ―のひとつとわかっているので、回復への希望が持てますが、仮に転職してうまくいかない場合、転職の判断をじっくり医師等と相談したか否かで大きく違うと思います。（中略）…一度、体調を崩されたら、同じことは一定の確率で発生します。その際、しっかりとした考えをもってからの行動なら、七転び八起きができるはずです。急がないことをお勧めします」
確かにtac48さんの話すように、不安を抱える中で無理して復職や転職をして、また体調を崩しては、相談者もつらいと思います。まずは、体調の回復を優先し、そこからどうするかを考えても遅くはないのではないでしょうか。
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