豆知識　Trivia

174：名無しさん：2005/03/17(木) 09:26:24: どうやら国家公務員法上は「懲戒免職」「分限免職」のみのようですね。一方、地方公務員法上も「論旨免職」という用語は無いけれど、その一部である警察官や教師などには「論旨免職」というものが存在するらしい、と。

　大雑把ではありますが、これら免職の違いを下記にまとめてみました（ネット上の根拠不明な情報も拠り所にしてますので、全部鵜呑みにはしないでね）。

・懲戒免職規則違反、職務怠慢、非行等に対する懲罰として「無理矢理」職を失わせること。基本的に「懲罰」であり、退職金も年金も出ない。

・諭旨免職懲戒免職と同様の行為をした者に対し、本人を諭し罪を認めさせた上で、納得ずくで職を失わせること。懲罰ではあるが、罪の認定と反省が前提にあるため、減額はされるが退職金等は出る。

・分限免職能力不足などにより公務員としての適格性を欠くとの理由から、本人の意思にかかわらず職を失わせること。懲罰とは言えないので、退職金等は出る。ちなみに、組織の改廃によって過員が生じた場合にこれが適用されるケースも多い。

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