クレセント山双301号室へ現金書留を送るスレ★ 増田真知宇政策研究会

670：名無しの阪大生：2025/07/11(金) 12:29:47: 大手電機メーカの人事部門は横連携しており、ほぼ横並びの早期退職制度と思われる。
加算退職金が最大48ヶ月程度。55～57歳位が最大になるようだ。

また、リクルートキャリアコンサルティング等によるキャリアサポート支援。月1回の面談や履歴書、経歴書、自己アピール、面接訓練等のサポートがある。
管理職の場合、最大4000万近くの加算退職金がプラスになり、多くの場合、資本関係の無い販売会社や取引先に元貰っていた年収の70％以下の水準で再就職する。

会社都合退職の場合、60歳未満であれば最大330日失業給付を受けられる。
パナソニックであればトータル250万程度の失業給付を受けられるであろう。

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