間違えてブラック企業に就職しちゃいました・・・

794：名無しの阪大生：2013/07/29(月) 04:15:22: 残業や解雇などの雇用条件を企業が自由に設定できる規制緩和が始まる

これは正しい
解雇規制の緩和と残業代０が合法化すれば雇用は増えるし失業率も下がるしメリットだらけ
年功序列賃金も破壊できるから職務給になるので新卒一括採用は廃止されて中途採用となるから問題なし
労働市場が流動化すれば長期失業者も減るしね

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