間違えてブラック企業に就職しちゃいました・・・ - 1122818969

1372：名無しの阪大生：2021/11/17(水) 22:40:04: なんで辞めないのかマジで謎。
1373：名無しの阪大生：2021/11/17(水) 22:42:25: まごころがあれば人は食べていけるんです
1374：名無しの阪大生：2021/11/18(木) 05:17:36: 引越し屋なんて社員っぽいドライバーがそのへんでタバコ吸って日雇い派遣のヨゴレが運搬してるよな
1375：名無しの阪大生：2021/11/19(金) 08:06:44: >>1279
おまえの論がまんま慰安婦問題のそれで笑えるわw
1376：名無しの阪大生：2021/11/21(日) 09:32:29: 会社にいるには良い感じ
1377：名無しの阪大生：2021/11/21(日) 09:33:18: 無報酬かよ
舐めてるなこの国は
1378：名無しの阪大生：2021/11/21(日) 19:05:57: 2000年くらいまで先輩、上司の言う事は絶対みたいな業界多かったよな
今でもある所にはあるんだろうけど
1379：名無しの阪大生：2021/11/26(金) 02:43:41: >>1
クソブラックじゃねーか
さっさと倒産させろよこんなゴミ会社
1380：名無しの阪大生：2021/11/26(金) 19:35:59: 帰りてえなぁ・・・
1381：名無しの阪大生：2021/11/27(土) 19:55:15: ま～た奴隷自慢だよ
主人に反抗しない奴隷は誉め称えられる
1382：名無しの阪大生：2021/11/27(土) 19:59:14: 奴隷労働に価値なんかないよ
ちゃんと意味のある仕事をして高い賃金を得ないといけない
エッセンシャルワーカーが低賃金に甘んじてるのはただの奴隷だ
1383：名無しの阪大生：2021/11/29(月) 19:44:29: 賃金が上がらない？外貨が稼げないからねえ
1384：名無しの阪大生：2021/12/01(水) 15:10:49: それだけ日本の賃金が低いってことやん
1385：名無しの阪大生：2021/12/02(木) 10:59:38: 古い経営者が技術者馬鹿にしてるからこうなるのは当たり前
1386：あぼ～ん：あぼ～ん: あぼ～ん
1387：名無しの阪大生：2021/12/03(金) 19:53:01: 手当とかなにかフォローがあればいいが、なにもないからじゃね
1388：あぼ～ん：あぼ～ん: あぼ～ん
1389：名無しの阪大生：2021/12/04(土) 09:29:34: キャリアアップしようと職場を転々としてどんどん転落していって自殺したっぽいやつ今年の夏頃に見たゾ…
1390：名無しの阪大生：2021/12/04(土) 11:11:32: >>1364
そんなことないんだよなぁ
まだまだ人件費のが安い仕事の方が多い
1391：名無しの阪大生：2021/12/07(火) 07:29:11: ホントばかみたい
休業するなら普通会社発表だわな
1392：名無しの阪大生：2021/12/10(金) 07:52:41: だから中国製品は安いんだね
人権費を極限まで削ってる
1393：名無しの阪大生：2021/12/10(金) 09:34:55: はじめまして。昔カッパ寿司で働いてワタミに買われたカッパです。
やばい職場みたいにネットでは誇張されて書かれてますが、そんなことないですよ。
くつうを与える電気ショックもサボった子だけで、無意味にビリビリされたりはしないです。
たべものはキュウリ以外にもたくさんもらえて、毎日おなかいっぱいでした。
すてきな仲間とともに成長しあえるやりがいのある明るい職場で、
け
にげだす子もいないです。ちょっと体調を崩してた子は、翌日には保養所に入れてもらえます。
きっちり体を治したあとは元の店にはもどらず、べつのお店に異動になるシステムなのでもう会えませんが、

てんちょうになるともらえるきゅうりも増えるそうなので、みんな目を輝かせて働いていましたよ！
1394：名無しの阪大生：2021/12/12(日) 09:19:49: 軽トラ持ち込みでペリカン便やってた時に250個配ったことあったわ
お中元お歳暮のシーズンは地獄やった
1395：名無しの阪大生：2021/12/12(日) 17:59:40: 給料あげてよ
無能経営者さん
1396：名無しの阪大生：2021/12/18(土) 08:48:29: 俺だったら子供の為なら清掃員してでも大企業にしがみつくわ
そこでプライド優先して断るとか優先順位おかしいだろ
1397：名無しの阪大生：2021/12/19(日) 23:35:03: 昔、大手の掃除屋にいたことある
福利厚生も抜群で、勤務体制に関して非常に
会社的にも協力的でもあるけど、
だからこそ理不尽がまかり通ってる

様々な理不尽を見聞きするが、
そうした事案に対して反発すると終わり
目をつけられて退職へ追いやられる
ソースは俺。周りからは
見て見ぬふりをしろと何度も忠告を受けたが…
1398：名無しの阪大生：2021/12/23(木) 05:32:32: そういや非常勤が辛くて風俗嬢をやり始めた保健室の先生おったな
1399：名無しの阪大生：2021/12/23(木) 10:04:58: お前が無能なだけ
1400：名無しの阪大生：2021/12/24(金) 10:22:42: 肉親死んでも会社一ヶ月も休めないからな
せいぜい一週間だろ
1401：名無しの阪大生：2021/12/28(火) 22:35:51: 物流業っていうのがあってだね
1402：名無しの阪大生：2021/12/31(金) 13:13:29: ω・`)元日雇い土方で令和でもナマポの俺ですが

副業してもいいのか？
良いぞいっぱい働け。3カ所4カ所の掛け持ちも良いぞ
1403：名無しの阪大生：2022/01/02(日) 07:51:06: 忙しい
1404：名無しの阪大生：2022/01/11(火) 02:19:59: やる奴は何をやってもやるらしいからな
メンテしてる人以外は絶対に起動出来ない状態に
しておかないといけない
1405：名無しの阪大生：2022/01/11(火) 08:41:18: まともな給料払うって前提条件の中ではいい未来があるの？
何もしない方がいいのか
1406：名無しの阪大生：2022/01/13(木) 12:03:42: まあ私服でできる仕事以外は人生失敗だよね
1407：名無しの阪大生：2022/01/17(月) 19:47:08: 翻訳
賃金を安くして儲けたい
1408：あぼ～ん：あぼ～ん: あぼ～ん
1409：名無しの阪大生：2022/01/18(火) 09:01:27: みなし残業契約だけはやめとけ
1410：名無しの阪大生：2022/01/23(日) 07:54:34: 地獄かよここはwwwwwwwwwwww
1411：名無しの阪大生：2022/01/26(水) 11:25:08: 会社がいても前線で火力支援してくれるわけじゃないからな。
下手にボコられて一生モンの怪我したら補償されてもって思うし。
死亡したら目も当てられない。
やはり、常に強面の連中を配備して制圧可能な状態にしとく方がいいと思う。
もしくは制圧可能な火器の携帯を認めるとか
1412：名無しの阪大生：2022/02/09(水) 17:20:23: ドカタも飲食店もどっちも体力がいる
誰でもできる仕事じゃない
1413：名無しの阪大生：2022/02/11(金) 09:25:44: そして真っ黒ブラックなセブンイレブンだけが残るのか
1414：名無しの阪大生：2022/02/11(金) 19:20:03: ボーナス支給の時は社員全員を本社に戻し、
代表1名に感謝の文を書かせて読ませる
1415：名無しの阪大生：2022/02/11(金) 19:20:33: 個人情報の取り扱いに厳しいくせに業務連絡はLINEグループ
1416：名無しの阪大生：2022/02/12(土) 19:36:24: ブラック人材はちょこちょこいたなぁ
1417：名無しの阪大生：2022/02/12(土) 19:37:14: コンピューターの入力ミス1回につき100円罰金
1418：名無しの阪大生：2022/02/14(月) 18:32:54: アルバイト老人の命は軽い
1419：名無しの阪大生：2022/02/15(火) 09:46:34: 実験は出社だぞ。帰宅後次の日までにざっくりとデータ分析する。
シミュレーションとか報告書とか論文読んだりとか家でできる仕事はたんまりある
1420：名無しの阪大生：2022/02/17(木) 03:13:03: 公務員の給料は今後も上がっていくから社会経済は回る
しかし、民間が逝き貧困が増える
治安が悪くなりブタ箱が溢れる
1421：名無しの阪大生：2022/02/17(木) 10:05:37: 雇用契約じゃないよ。
1422：名無しの阪大生：2022/02/19(土) 13:59:09: 内部留保はバブル期よりはるかに多いですよ
ちょっとお前浅すぎんだわ
1423：名無しの阪大生：2022/02/23(水) 15:08:08: ニューヨークで働く新人って普通は休日も休まず不眠不休で働くよな
インターンですらそうなのに
あんな散歩してる余裕があるのがおかしい
1424：名無しの阪大生：2022/02/25(金) 13:56:48: 人件費安いからってむやみに外国人使うのはよしとけ、よしたけ
1425：名無しの阪大生：2022/03/01(火) 10:17:14: >>1415
最悪な企業だな
これがほんとならはよ潰れてしまえよ
1426：名無しの阪大生：2022/03/02(水) 22:03:41: 18歳から６０歳までの総動員グッジョブ
1427：名無しの阪大生：2022/03/07(月) 19:19:57: >>1411
こんなガイジでも正社員なのに、なんで俺は派遣なんだよ
1428：名無しの阪大生：2022/03/08(火) 13:36:46: ユニクロ社員にも生きる権利はあるやろ
1429：名無しの阪大生：2022/03/11(金) 19:10:43: そういえばロシア兵が人手不足だって言ってたな
1430：名無しの阪大生：2022/03/15(火) 13:54:03: 外資もゴミかー
1431：名無しの阪大生：2022/03/16(水) 10:08:09: 日本の企業でも、外国人留学生や出稼ぎ労働者や技能実習生からパスポート取り上げて言うこと無限に従わせる企業とか、最近まで普通にあったし…(´･ω･｀)
1432：名無しの阪大生：2022/03/20(日) 22:39:12: 夜勤。
1433：名無しの阪大生：2022/03/27(日) 10:43:05: 血液型なんて気にしてる会社は確実に宗教じみたブラック
1434：名無しの阪大生：2022/04/01(金) 02:36:53: だから中抜きは不要な中間業者を抜くことであってむしろ経費的には削減だと
1435：名無しの阪大生：2022/04/01(金) 02:38:27: うむ
1436：名無しの阪大生：2022/04/03(日) 18:14:07: 他人の時間を強制的に無料で使うことがおかしいと思わない事がどうかしてる
1437：名無しの阪大生：2022/04/12(火) 08:52:20: Uberイーつ？これ飯運ぶ機械だろ
1438：名無しの阪大生：2022/04/18(月) 13:35:37: まあ少なくとも第二次安倍政権から今までほぼ毎年春闘で平均約2%賃金は上がっているんだよ
春闘は大手だけで中小は上がってないって言いたいんだろうけど少なくとも大手は上がっている
つまり賃金が上がっていないというのは間違いだ
なんでお前らって賃金上がってないと嘘つくんだ？
1439：名無しの阪大生：2022/04/22(金) 02:31:22: 新入社員がお前って呼ばれたから退職？
熊本いる時に「御前」って名前のやつがいたよ
おまえと読む
1440：名無しの阪大生：2022/04/22(金) 13:16:53: 仮に20万でも払える売上がこいつにあるんかい
20万給料を払うってすげえことやぞ
1441：名無しの阪大生：2022/04/23(土) 14:13:22: 賃金。
はい！嘘！
1442：：2022/04/30(土) 13:53:01: この会社が潰れる前にAUが逝きそう・・・
1443：：2022/05/01(日) 20:06:46: 高層ビル建設労働者にはフィジカル面の問題が大きいのは女子が日常的に重い物を持ち上げて積み上げる
動作を習性的に余りやらないことが大きいような気がするが。
港湾の大型クレーンのオペレーターも世界中で男性が殆どなのは、人間の身体的な荷役作業のシミュレー
ションで成り立ってる部分が大きいからではないか？
重量作業のロボットにしても、大体は人間の男性の身体の相似形になってて、動作も似ている。
だが、女子でも、非常に危険な力仕事が物凄く得意な人も稀にいる。
1444：名無しの阪大生：2022/05/11(水) 03:32:43: もう週10時間から義務付けちまえよって思うの
1445：名無しの阪大生：2022/05/12(木) 03:42:48: 十把一絡げにスレタイみたいには行かないって事やね
上手くやれるやつはどんな環境でも一部のエリートさんだけや
1446：名無しの阪大生：2022/05/20(金) 09:16:50: 今井メロ、正社員を一ヵ月で退職？
試用期間知らなかったのか？
3ヶ月ぐらいは大人しくしとけ
1447：名無しの阪大生：2022/05/23(月) 03:47:47: 根本的な原因は自分が上司であることだぞ
日本社会においてミスのない職場など存在しないんだから
つまり③は前提自体が成立しえないのだから間違いであり
それを押し付けられてる時点で社会の負け組社畜であるということだ
大体徹底的に速やかに原因調査して回答出す＝残業確定だ
人間の寿命と労働時間は密接な関係に立つ
社畜で金を貰わざるをえない立場の人間はせめて労働時間で対抗しなきゃ
そして最終的に会社を捨て投資家として勝ち組になることを目指すべきだ
ということで③は間違いだ
1448：名無しの阪大生：2022/05/26(木) 04:04:00: ハロワなんて非正規だらけだし、ハロワ事務官に取締権限ないし、更に舐められてるよ
一番キツいのは左翼系議員にチクられること
1449：名無しの阪大生：2022/05/26(木) 12:26:29: 社畜
1450：名無しの阪大生：2022/05/26(木) 12:27:24: 労働者があまりにも物分かりがよくて舐められすぎてるのはあるよ
1451：名無しの阪大生：2022/05/27(金) 11:52:35: ハンチャメンみたいなのがITへ行っても非正規で使い倒されて精神病になって自殺することになるから
1452：名無しの阪大生：2022/05/28(土) 01:41:57: ・フリーランスに立ちはだかる「常駐」の壁。慣例を打ち壊し、
“テレワーク”案件3割→8割へと成長を遂げた「クラウドテック」の軌跡
・リモートワーク求人専門サイト「プロリモート」がリニューアルオープン、
　業務委託契約の求職者と企業をマッチング　
・1/3以上が採用につながる高マッチング率、リモートワーク×エンジニア・デザイナー専門の
　人材紹介サービス「ReworkerAgent」正式リリース場所からも時間からも自由な働き方を実現！
・『ReWorks（リワークス）』リモートワーク特化型転職サイトとして 3月5日リニューアル
・副業・兼業マッチングサービス「クラウドリンクス」登録者数2万人突破
　中小企業で進む副業人材の採用、96％が継続採用を希望
・フリーランスが活用できる「最大1,000～3,000万円・補助率50%～75%」の
『ものづくり・商業・サービス補助金』とは？概要や条件を解説
・茨城県日立市、県外からの「テレワーク移住者」に最大151万円の助成金
・長野市、市内に移転・事業所設置し、移住することで最大550万円の支援金を支給
1453：名無しの阪大生：2022/05/28(土) 01:42:22: フリーランスエンジニアは在宅ワークできる？リモート案件の獲得方法・スキル・年収・仕事例

自由に働く！在宅・リモートワーク体験談まとめ

フリーランスエンジニアがリモートワーク(テレワーク)を半年やってみた感想

月収100万円も夢じゃない、新型コロナでリモートワークエンジニアが急増のワケ

新卒未経験で普通のSIerに入ってから爆速でフルリモートフリーランスになるまでにしたこと

フリーランス向け報酬即日払いサービス『先払い』申込件数6,000件突破

【副業新時代到来！】コロナ拡大で加速!?企業が副業を解禁する理由とは？

大手企業が副業解禁　社外での武者修行、本業に生かす
1454：名無しの阪大生：2022/05/28(土) 01:42:47: 18歳のデジタルアーティスト、NFTアートで20億円を稼ぐ

18歳のデジタルアーティスト、ビクター・ラングロワ（FEWOCiOUS）氏が販売したNFTが、
オークションで216万ドル（約2億4000万円）の値をつけた。オークション初日には、
ウェブサイトがダウンするほどの人気ぶりだ。
今回出品された「Hello， i'm Victor （FEWOCiOUS）and This Is My Life」と題された
5つデジタルアートシリーズは、それぞれ同氏の14歳から18歳の1年間を表現したものだ。
ラングロワ氏は、クリスティーズでNFT作品を販売した最年少のアーティストでありながら、
販売を始めてわずか1年で約1，800万ドル（20億円）の収益を上げている。
1455：名無しの阪大生：2022/05/28(土) 01:56:14: タコペッティのユーチューブチャンネルより

・週2日出社、週2日在宅の週4日勤務が最高の働き方だと提唱したい
・週休3日制になったら給料を減らされる？？そんな考えだからいつまで経っても貧乏なんだよ...
・【朗報】「在宅勤務OK」の求人、コロナ前と比べて7 7倍に上昇！
・【驚愕】リモートワーク求人が13倍に増加w
リモートワークができる人とできない人とでますます格差は広がる...
・【悲報】「会社員に戻りたい！」というフリーランス、全体の3%しかいないw
・【悲報】副業が解禁されても、副業を見つけられずに困窮する会社員が続出...
　日頃から副業をやっておくことの重要性を再認識しよう
・【驚愕】5人に1人は本業よりも副業収入の方が多いことが判明w　
本業よりも稼げる副業とはなんなのか？？
1456：名無しの阪大生：2022/05/28(土) 02:06:31: タコペッティのユーチューブチャンネルより

・週4日勤務の導入て゛、従業員の生産性も、幸福度も、お客さんの満足度も、全てが向上するという事実ww
・【朗報】日本企業、めちゃめちゃ働きやすくなっているw
・職務範囲も勤務地も不明確な正社員ってオワコンし゛ゃね？受け持つ仕事が辞令
　ひとつで変更になり、勤務地も会社都合で決まるって冷静に考えてヤバすぎだろ...
・1つの会社に長く勤めるのはもう辞めませんか？勤続年数が増えるほど、生産性は下がります...
・リモートワークとかもう古いからw　これからは働く場所も時間も自由に選べる「ABW」の時代です
・【悲報】上場大企業の年収、スタートアップ企業とほぼ同じであることが判明w　
　え？大企業に行く意味ある...？
・【悲報】有名大学を出て大企業に入るという勝ち組ロード、完全にオワコン...
1457：名無しの阪大生：2022/05/28(土) 02:07:14: ・日立、週休3日で給与維持　生産性向上へ働き方改革時間から成果へ転換
・日立、最低勤務時間を撤廃　「週休3日」も可能に
・2022年の新入社員、79.8%がテレワーク　オフィスの必要性は？
・日立、富士通、NEC…「ジョブ型雇用」を大企業が続々導入する理由
・日立やNECが導入へ　「週休3日」は人材獲得の切り札
・リクルートグループ、週休｢約3日｣に。4月から年間休日を145日に増加へ
・カルビー／国内社員3900人を対象に副業解禁
・介護職の週休３日制をサポート　宮城県、難しい３連休も可能に
1458：名無しの阪大生：2022/05/28(土) 19:39:20: 30年成長してねぇって言ってんだろ
1459：名無しの阪大生：2022/05/30(月) 11:07:40: 不正やり放題だし
そういう企業体質なんだな

覚えたからもう関わることなし
1460：名無しの阪大生：2022/06/01(水) 16:41:10
1461：名無しの阪大生：2022/06/01(水) 22:15:20: https://www.girlsheaven-job.net/aichi/ma-22/sa-163/musespa/blog/44968308/
1462：名無しの阪大生：2022/06/02(木) 09:11:44: まだワンオペしてたの？？？
1463：名無しの阪大生：2022/06/04(土) 14:12:47: マジでなんで取ってんの?
転職しろよクソムシ
1464：名無しの阪大生：2022/06/05(日) 04:06:49: 実は結構いい給料も貰えてチップも貰える仕事とは知らんのだろう
1465：名無しの阪大生：2022/06/06(月) 08:30:18: オーナス制度？誰が返すんだよ馬鹿か
1467：名無しの阪大生：2022/06/08(水) 10:40:23: >>1441
あ～あ、クビだろコイツ
1468：名無しの阪大生：2022/06/09(木) 10:06:50: 明後日の方向から一本ぶっこんどきたい話

テスラが人型ロボット｢Optimus｣を9月30日に公開予定
外部ﾘﾝｸ[html]:www.gizmodo.jp

この手のヤツが人間よりも安いコストで単純労働できるようになったら、単純労働はどうなるんだ？
氷河期にできる仕事が消失するのと氷河期の労働者としての寿命が尽きるの、どっちが先だろうか

まぁ、余計な心配だとは思いつつ、これを心配すべきは今のもっと若い世代かもなぁ
1469：名無しの阪大生：2022/06/12(日) 23:25:34: 夜やるより朝集中した方が事務仕事はいいと分かって早めに会社行ってる
1470：名無しの阪大生：2022/06/14(火) 07:37:29: 楽な仕事が安いって当たり前の話やんw
そういう稼げない仕事に就いてる拝金主義者どもが何故か稼いでる側を下に見てるのがおかしいのであってさ
1471：名無しの阪大生：2022/06/15(水) 07:46:26: 今の企業のトップの世代が国を壊してる元凶だわな
老害ってレベルじゃない