間違えてブラック企業に就職しちゃいました・・・ - 1122818969

1272：名無しの阪大生：2020/10/29(木) 00:07:49: 人には良心があるきちんと給与を支払い技能を学ばせる国で悪いことしようと思う人は少ない
日本になんの感謝もないどころか恨まれることしてるんだからこうなって当たり前だわ
奴隷労働させて人として恥ずかしくないのか
1273：名無しの阪大生：2020/11/02(月) 11:33:37: サンドイッチ班強制労働
1274：名無しの阪大生：2020/11/07(土) 03:29:47: 田舎住みだけどガチでハロワは奴隷募集しかない
1275：名無しの阪大生：2020/11/15(日) 17:14:23: 上司にフラれた時辞めたいと思ったかな
1276：名無しの阪大生：2020/11/18(水) 23:04:02: 法人税と中抜き事業
1277：名無しの阪大生：2020/11/19(木) 10:53:59: 日本の労働者は生産性が低い！残業代カットしろ！」
　↓
実はコストが上がるのは中抜き多重請けキックバックのせいでした！
1278：名無しの阪大生：2020/11/19(木) 11:15:16: >>1252
こいつとこいつを採用した人事担当をクビで良いと思いますよ
1279：名無しの阪大生：2020/12/10(木) 09:09:53: 冗談ぬきにチョンは絶対に雇うなよ
ヤクザといつのまにかつるんでて
めちゃくちゃにされた企業をいくつも知ってるぞ
1280：名無しの阪大生：2020/12/12(土) 03:18:34: まあ便所掃除やゴミ収集や下水管工事をする人もいないと社会は回らんからな
1281：名無しの阪大生：2020/12/13(日) 16:00:33: 手当てぐらい出したれよー
1282：名無しの阪大生：2020/12/16(水) 03:52:39: クレーンで地上10メートルまでつり上げた板の上でべトナム人技能実習生に作業をさせた社長を逮捕

何でダメなの？移動式クレーンがそんなに危険ならすべての荷揚げを禁止にしろ。
1283：名無しの阪大生：2020/12/28(月) 13:47:07: 組合入りたくても組合がねーわ！って奴の多さ
1284：名無しの阪大生：2020/12/30(水) 11:13:43: へんなノルマ課してたとか?
1285：名無しの阪大生：2021/01/04(月) 13:37:41: 会社潰れちゃう
1286：名無しの阪大生：2021/01/08(金) 03:24:12: 働き者は馬鹿を見ませんよ。
愚鈍だったり愚直だと働いていても割に合わない事になるけど。
1287：名無しの阪大生：2021/01/09(土) 08:45:15: 雪深いところに地方転勤になあれ
1288：名無しの阪大生：2021/01/13(水) 12:17:50: 現実は辛い
1289：名無しの阪大生：2021/01/17(日) 21:47:11: 俺は残業90時間の地獄から残業ほぼ0になったし、年収もたいして変わらないと言う感じで成功した
1290：名無しの阪大生：2021/02/11(木) 14:17:46: 上司が責任取れよ
1291：名無しの阪大生：2021/02/12(金) 08:15:29: 鉄道からIT逝って涙目なやついただろ？w
1292：名無しの阪大生：2021/02/18(木) 00:22:33: 前株に親でも殺されたんかｗ
1293：名無しの阪大生：2021/02/19(金) 10:51:55: まともな人はそんな仕事しないんだろう
1294：名無しの阪大生：2021/02/26(金) 09:09:24: 単に給料が安いだけ。増やせば無理して働かなくなり問題は解決する。
1295：名無しの阪大生：2021/03/10(水) 13:37:40: 経団連「日本人の賃金を下げたら賃金が下がった

吸い上げる養分だからな
養分が無いので成長できない
1296：名無しの阪大生：2021/03/12(金) 10:25:49: ２２歳が運命の転機だったのか
1297：名無しの阪大生：2021/03/18(木) 03:32:13: 何故やりがい搾取でアニメーターにまともな給料を払わなかったんだい？
その結果じゃないのかい？

どうなんだい？
1298：名無しの阪大生：2021/03/23(火) 10:41:26: アメリカの労働者の雇用は厳格に守られていて企業は倒産寸前かむしろ倒産するまで解雇しない
だからGMとかもリストラせずにいきなり破産して会社更生法を申請した
突然解雇とかはウォール街やシリコンバレーで年収数十万ドルもらってるエリート限定の話
それを日本では普通の労働者に適用しようとして国が滅茶苦茶になった
1299：名無しの阪大生：2021/03/24(水) 15:40:56: 顧客の生データを下請けに渡さないとか
基本中の基本では

企業としてうたがわれる
1300：名無しの阪大生：2021/03/25(木) 04:58:10: 無給でやれよな
1301：名無しの阪大生：2021/03/26(金) 08:00:12: 汚れたから梱包変えたってのは怪しいな。

メーカーの出荷記録と称号すればわかると思うけど
1302：名無しの阪大生：2021/03/28(日) 11:04:47: ワタミ　「変わろうよ！」（ﾆｺｯ）

こうですかwww
1303：名無しの阪大生：2021/04/10(土) 08:29:56: >>1302
手のひら返すのがいいとか手のひら返すの早いなw
お前は頑固者じゃないかもしれないけど
間違い指摘されても理解できない普通の馬鹿だよ
1304：名無しの阪大生：2021/04/15(木) 02:06:37: >>1303
どうでもよくね　なんで無関係な会社のフォローしてんの？
いや　無関係じゃないのかも知れんけどさ
1305：名無しの阪大生：2021/04/18(日) 20:26:21: 自社の話に持っていくの強引すぎだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
1306：名無しの阪大生：2021/04/20(火) 13:31:26: そういう文句は会社に言えよw
1307：名無しの阪大生：2021/04/23(金) 09:00:37: 相見積もりやってるコンプライアンス駄目な会社なんかやめろ
1308：名無しの阪大生：2021/04/23(金) 09:29:29: いや、やれよ。
やらなかった企業の社員は罰金な
1309：名無しの阪大生：2021/05/02(日) 23:20:12: 高卒が集まる
ガチ中小ならあるんだよなあ
1310：名無しの阪大生：2021/05/15(土) 08:40:31: ワイのとこは残業月平均80やで
今日もこれから出勤や
1311：名無しの阪大生：2021/05/16(日) 02:44:03: ジャップが心配するのは命より仕事だよなって
欧米は笑ってるらしいね
1312：名無しの阪大生：2021/05/17(月) 11:32:35: 労働移行を後押ししようにも日本に成長産業なんて無いのに
1313：名無しの阪大生：2021/05/17(月) 13:24:23: お前らシンママ叩いてるけど
介護でも同じ事が起きるからな
介護やる羽目になるとフルタイム仕事出来なくなって速攻詰むぞ
1314：名無しの阪大生：2021/05/22(土) 18:37:04: 解雇規制が厳しすぎなんだよ
だから解雇規制緩和の代わりに派遣大国になった
最初から解雇規制緩和して派遣禁止してれば良かったのに
1315：名無しの阪大生：2021/05/26(水) 02:57:56: 60万でも1ヶ月1200個も届けるんだぞ。
休み無しで1時間辺り4個って短距離で効率よくないと無理。
1316：名無しの阪大生：2021/05/27(木) 04:08:35: キシリトール食べすぎると下痢するからつらいよね
1317：名無しの阪大生：2021/05/28(金) 08:33:51: 正社員が欲しいのに一体どうして…
1318：名無しの阪大生：2021/05/31(月) 03:55:50: 何でもかんでもパワハラって
少しは自分のワガママを反省しろよ
嫌ならやめろ
1319：名無しの阪大生：2021/06/03(木) 00:17:18: 普通の会社でもキーマンが抜けると商売が出来なくなることがよくある。そして倒産するの
1320：名無しの阪大生：2021/06/04(金) 09:46:43: 24時間戦えますか？長時間労働をこなした世代でもある
1321：名無しの阪大生：2021/06/05(土) 18:58:21: こういう会社でも経営者家族はベンツ乗ってたりするからなあ
下手したら上場企業の雇われ社長の方が日本車乗ってたりする
1322：名無しの阪大生：2021/06/07(月) 03:16:05: 自民党に言わせると「国民の努力が足りない」ってことなんだろうな
1323：名無しの阪大生：2021/06/09(水) 03:03:31: 知るか
DHC死ね
悔しかったら訴えてみろ
1324：名無しの阪大生：2021/06/10(木) 13:44:24: 俺は外資の機械メーカーだけど全ての商品が特注仕様なんだわ
直接海外とやりとりして仕様決めたり億超える機械の価格交渉できる英語力と知識と時間がある客なんて1人もいない
1325：名無しの阪大生：2021/06/10(木) 13:50:43: えー明日っからバックレればいいじゃんアゼルバイジャン
1326：名無しの阪大生：2021/06/16(水) 13:05:42: これ
なるべく金渡さずにたくさん働かせたい
なるべく働かずにたくさん金もらいたい
この2者が話し合ってお互い納得できる給料
や労働環境を決めるべき
1327：名無しの阪大生：2021/06/22(火) 13:55:26: 黒塗りで残業しとるんやろな
官僚もやる気無くすやろ
1328：名無しの阪大生：2021/06/26(土) 09:02:11: 資本金は寝かしておく備金ではないから取り崩すようよものではないよ
キャッシュがショートしそうなら短期で融資を受けるか赤字手形でも発行するか、支払い猶予をお願いするしかない
踏み倒してトンズラするのも見かけるが
1329：名無しの阪大生：2021/06/27(日) 11:12:25: 自分でタイムスケジュールを立てられない
こちらでタイムテーブルを渡し一日の業務をこれでやれと言ってもできないからBtoC業界だと周りの従業員からも嫌われて無視されて助けてもらえない客からもクレームの嵐でクビになる
そうなる前に試用期間でクビにしたほうがリスクヘッジとなる
1330：名無しの阪大生：2021/06/28(月) 03:34:02: 組合やユニオンが弱くなったから経営者が搾取し放題
1331：名無しの阪大生：2021/06/29(火) 09:07:54: 激安の労働力がどこかにいないかと常に目をギョロギョロさせる悪魔経営者
1332：名無しの阪大生：2021/07/02(金) 12:09:31: 正直にいったらなるべく楽して給料ほしいだけだからな
1333：名無しの阪大生：2021/07/03(土) 11:05:51: 病院なんだけど女性がほとんどでね体力的に年齢層も若くて5%くらいが育児休業とってる
代替要員に派遣は一応認められてるけど人件費は上がるし十分な戦力とはいえないし
3歳までの育児短時間勤務に加えて就学前までの夜勤免除がかなりきつい（5-6人に1人くらいいる）
院内託児所はあってもやっぱり自分でという人も多くて利用率安定してなくて保育士の人員も難しい
1334：名無しの阪大生：2021/07/03(土) 11:12:10: 問題がないんじゃないよ
解雇できない人間をいざという時養うために内部留保がいるんだから
内部留保が悪いワケじゃない
内部留保ってのは会社の貯金でしかないからな
1335：名無しの阪大生：2021/07/07(水) 10:54:59: 給料あげないのが悪い
1336：名無しの阪大生：2021/07/11(日) 08:45:50: 前の会社にいたオバはん。
周囲の人にモラハラ言動して
方方から恨みを買って反撃される
とヒスを起こすオバはん。
ちな、共産党員らしい。
クビになったけど。
1337：名無しの阪大生：2021/07/12(月) 02:32:53: 前の会社にいたオバはん。
周囲の人にモラハラ言動して
方方から恨みを買って反撃される
とヒスを起こすオバはん。
ちな、共産党員らしい。
クビになったけど。
1338：名無しの阪大生：2021/07/13(火) 11:13:06: ナマポ貰ってる奴を無条件で農家で働かせろ
これで問題解決
1339：名無しの阪大生：2021/07/25(日) 08:39:04: 三重に居るのに？ホンダだってそうだろ？
自民が本当にクソだからだよ
1340：名無しの阪大生：2021/07/31(土) 09:25:32: 「攻撃するために質問する人」が職場にいると何が起きるか
外部ﾘﾝｸ[html]:ujsyi.air-mandalay.net

明晰ではあるが、会社に文句ばかり言っていた人の話。
外部ﾘﾝｸ[html]:ujsyi.air-mandalay.net
1341：名無しの阪大生：2021/08/01(日) 11:25:04: カルテルも談合も循環取引も合法だね☆
1342：名無しの阪大生：2021/08/05(木) 11:42:07: 女子社員はできる奴から退職届書きはじめそうだし
男性社員の奥様は今日夕飯作ってなさそう
1343：名無しの阪大生：2021/08/05(木) 11:42:44: タマホーム女子社員はできる奴から退職届書きはじめそうだし
男性社員の奥様は今日夕飯作ってなさそう
1344：名無しの阪大生：2021/08/06(金) 14:35:10: まさかこれも中抜きなの？
1345：名無しの阪大生：2021/08/07(土) 11:00:46: うちは派遣関係なしに希望者全員職域接種だったわ
1346：名無しの阪大生：2021/08/17(火) 03:23:55: >>1341
んな訳あるか
一番やべえわ
1347：名無しの阪大生：2021/08/21(土) 11:10:25: 残業最長で1689時間か
週休2日として1日7時間残業ぐらいだね
1348：名無しの阪大生：2021/08/22(日) 02:12:20: 製造業はどこも猫の手借りたいくらい忙しいだろ
1349：名無しの阪大生：2021/08/28(土) 12:39:53: 動機は知りたいな
1350：名無しの阪大生：2021/09/03(金) 19:39:38: 退職金はちゃんと努めあげた上での功労金だから、努めあげられなかった人にはゼロだよ。

まあ会社によっちゃあ、給料に前払いで上乗せして払ってるとこもあるけど。
1351：名無しの阪大生：2021/09/06(月) 08:24:27: 法人じゃねーかｗ
まあこれでもとんでもないけどさｗ
1352：名無しの阪大生：2021/09/13(月) 03:06:22: 会社ぐるみでの飲み会がない諸外国は、どうやって相互理解して業績を上げてるんだろね
1353：名無しの阪大生：2021/09/17(金) 10:13:33: どれくらいの年収、売上規模かじゃね？
小規模なら自分でやれんことは無いし。
ある程度大きくなると頼まないと処理しきれなくなる
1354：名無しの阪大生：2021/09/23(木) 10:32:59: すべてが最低賃金

最低賃金無くしたら自由になってうんぬんとかいうやついるが
この国のやつはそうなれば一円も払わないよ
1355：名無しの阪大生：2021/09/23(木) 19:30:26: 満足してないのに転職したくないってただのカスじゃんｗ
1356：名無しの阪大生：2021/09/24(金) 13:29:56: こんなのでも企業案件あるんだ
1357：名無しの阪大生：2021/10/07(木) 09:07:50: 地方の中小企業なんて交通費なんて出ないし会社も車やバイクじゃないと行けない場所に有るから自動車やバイク通勤が普通だけどね。車社会だから朝の渋滞のせいで普通なら30分以内で着く距離もかなり前に家を出なきゃならんのも大変だわ。
1358：名無しの阪大生：2021/10/10(日) 02:56:57: それじゃ有能な営業を技術に回そう
1359：名無しの阪大生：2021/10/24(日) 20:27:22: >>1334
上が作れって言われてるところもたくさんあるんじゃないの？
1360：名無しの阪大生：2021/10/25(月) 13:08:22: 優秀な人材がいます。たくさん収益あげてます。インフラ利用してます。税金払いたくありません。

反社かな？んなもんこちらから所払い。国外追放しちまえ
1361：名無しの阪大生：2021/10/29(金) 07:48:44: 深夜手当あってこれか
1362：名無しの阪大生：2021/10/29(金) 09:04:42: その上36協定とかいう悪の協定で更に働かせてもいいとかなってんだから狂ってる
1363：名無しの阪大生：2021/11/05(金) 02:48:39: 今の仕事平日休みで盆正月にまとまった休みない代わりに閑散月は三連休が2、3回取れる
なのでこのまま70まで働いてもあんまり不満はない
1364：名無しの阪大生：2021/11/06(土) 09:19:16: 日本の方が労働者有利すぎるぞ…

バイト程度も即クビにらできるし
1365：名無しの阪大生：2021/11/10(水) 10:27:47: 日本は組合が終わっているからなぁ
業種毎に作らんとまともな交渉にならん
1366：名無しの阪大生：2021/11/11(木) 02:55:17: >>1357
地味に闇が深いな……
1367：名無しの阪大生：2021/11/12(金) 09:11:20: 世の中などを良くするためのアドバイスをする仕事に就いてる
1368：名無しの阪大生：2021/11/12(金) 09:18:57: 実質パソナに仕事回す口実
1369：名無しの阪大生：2021/11/16(火) 10:41:57: 日本の癌は経営者だったんだとよく分かる。
経営者が変わったら利益が出て成長し始めるわけで。
1370：名無しの阪大生：2021/11/16(火) 10:46:20: 誰の何を搾取してるんだ？
1371：名無しの阪大生：2021/11/17(水) 17:36:07: 最低時給になってないんじゃないの。