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神戸市民専用スレ
344
:
名無しの阪大生
:2024/12/12(木) 09:22:40
担当部署は言葉を濁してるけど調査結果が変わらないなら一緒じゃね?
パワハラって個人の感覚でどうこうなるものじゃなくてしっかり法による定義づけがされたものだし
職場におけるパワーハラスメントとは、改正労働施策総合推進法(令和元年6月5日公布)により、以下の3つの要素をすべて満たすものとしています。
① 優越的な関係を背景とした言動であって
② 業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより
③ 労働者の就業環境が害されること
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