質問！

3973：名無しの阪大生：2011/09/17(土) 03:41:14: 「増益＝賃上げ」は当たり前？
春闘妥結もトヨタ、コマツの利益の源泉は･･･
tp://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20080318/150433/

　「海外が稼ぐ利益は、基本的に海外の人々が生み出した付加価値。それがなぜ、そのまま国内の従業員の賃上げにつながるのでしょうか」。冒頭の社長は疑問を呈する。
・・・
　連結時代の賃金交渉――。先の運用会社社長は、「１つの考え方」と断った上で次のように提案する。「海外での利益成長の恩恵は賃上げではなく、自社株の取得で享受してはどうか」。

　海外市場でのビジネスが拡大し、純利益が増えれば、1株当たり当期純利益（EPS）は上昇する。EPSが上昇すれば、株価収益率（PER）が下がり、割安感が出るので一般的には株価が上昇する。
利益が増えれば配当も増える可能性があり、長い目で見れば手にする資金は増える。ベアを要求する代わりに自社株を得よ、という理屈だ。

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