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【新世紀】しんかいそく総合スレ 二号館【リアル】
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まず、景気回復に企業が追いついていない状況化において
ジョブレス・リカバリーの概念を出しても処方箋はない
さらにＩＴ化が拍車をかけた 通常、少ない賃金でも雇用できるところを
ＰＣの性能の発達により、人件費の抑制効果をあげ、雇用できずにおわった
ある程度の学生は、この事実に気付き、従順化している様子がうかがえる
社会学でいえば、アノミー化していることもある
企業としても、最小限のコストで最大限のメリットを得たい
今は昔になるが、地頭の良さを兼ねそろえないと、雇用にありつけないと
いうことになった
もちろん、それは、全学生のチャンスを奪うことになるが、現在のところ
全学生に平等のチャンスを与えることはできない
強いて言うならば、学生自体が、まとも（的外れではない）な、雇用を
得るように、自ら動くことしかない
不況といわれるが、絶対的に0という雇用条件ではないのだ
しかし、注意してほしいのは、世代間のギャップも加味し、年功序列社会が
いたるところで崩壊していることを警鐘しておく
雇用流動化社会になっていることに気付くべきである
若年層ほど、負担が非常に重くなっている さらに賃金アップも望めない
既得権益を持っている、現在の団塊世代がほぼすべてのパイを握っていることと
さらには、若年層に押し付け逃げの手を打っていることに気付き、そのための
戦略を練ることのほうが大事だ。
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