日本の文化と世界の文化

61：凡人：2011/12/13(火) 22:20:09: ○フィリピン人を従業員として使う（友達になる）
1.食・・・家族で食事が毎日食べられる。重要事項食が安心＝生活が安心
2.住まい・・・質素でも小さくても寝るスペースがあればよい。
3.衣・・・質素・色は派手制服を嫌う。
エピソードとしては、フィリピンに（パンケーキハウス）というレストランでの事、私はよく行くレストランで、ある日ここ
にドライバーと食事に行ったとき、日本人のおじさん（５０代）が２０代と思われるフィリピン女性と食事していた。
店は込んでいるのに、その客の周りは空席があった店の従業員に聞くと（予約席）だという間もなく我々は店の隅
のせまい席に誘導された。しばらくすると意味がわかった。８人ほどのフィリピン人（レストランに似つかわしくない
風体）が入店してきて（予約席）に座った。会話を聞いているとフィリピン人女性の家族らしい、注文を聞いてまた驚
いた、全員一番高いステーキランチ（日本円およそ２０００円）を頼んでいた。子供までも、フィリピンでは、よくある
光景で日本人は、カモになっている。
フィリピンでは、貧困家庭で生まれたら一生貧困で終わることが多い、抜け出すには、外国人（日本人）との結婚が
手っ取り早い手段で、まず逃がさないように家族に会わせ食事をする。家族は、このときばかりと、普段食べれな
い物を注文し、余ったら持って帰るこの時もお土産までも注文していたようです。

○フィリピンの日系企業
その他450 社以上が現地法人として活躍中
○フィリピンへの進出1
業種の選択フィリピン従業員を考えている場合、手先が器用な人が多く製造
業は良い。その反面責任感に欠けるためサービス業は、かなり教育が必要。
○フィリピンへの進出2
進出するには、十分な調査と公的機関の協力が必要です。
私は、ジェトロ（フィリピン）を利用することをお勧めします。
ジェトロフィリピンホームページ
http://www.jetro.go.jp/world/asia/ph/
ホームページ内ヴィデオ（最新版）
http://ch.yahoo.co.jp/jetro/index.php?itemid=442
参考にしてください。
http://www.sba-network.com/images/philippines_research.pdf

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