就職活動雑談スレ - 1052028003

就職活動雑談スレ

3：凡人：2003/11/16(日) 06:48: 東京／人材確保、ライバルは国　来年度の都職員採用試験、１カ月早め５月中旬に（11月15日毎日新聞）
　東京都は来年度の事務職などの採用試験日程を約１カ月前倒しし、５月中旬に実施することを決めた。国が国家公務員１種の採用試験を今年から１カ月前倒ししたためで、試験日程の変更は１１年ぶり。試験日程を国と同時期にすることで人材を国に独占させず、都に呼び込むのが狙い。受験生らが各省庁に決めてしまう前に「国より首都・東京都へ」と魅力をアピールし、優秀な人材を確保したい考えだ。都の調べでは、都の採用試験を受ける受験生（２次試験）のうち例年３～４割が国家１種との併願者。昨年の都職員採用試験の最終合格者の成績上位３１人のうち国家１種合格者は１０人だった。このうち４人が国に行ったが、６人が都庁を選んだ。「人材を巡って都と国は競争関係にありますから」と担当者は言う。都は従来、事務職など１類の採用試験を６月中旬に１次試験（筆記）、７月下旬から２次試験（面接）を行い、８月下旬に合格発表していた。だが、この日程では都の面接が始まる１カ月も前に国の合格発表が終わっているため、「『都にも挑戦したい』と思っていた受験生の意欲をなくしてしまっている」（担当者）という。実際、都の１次試験合格者の２次試験受験率は例年９０％後半だった。ところが今年度は、３１８０人が受験した１次試験をパスした４０２人のうち、２次試験を受けたのは３４２人（８５・１％）と減少した。また、都は来年度から、会計や経営などを専攻した人が受験しやすいよう試験科目を増やしたり、社会人としての常識を問う問題を新設するなど出題内容を改正し、多様な人材の確保に努めるという。

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