レス数が1スレッドの最大レス数(1000件)を超えています。残念ながら投稿することができません。

在日朝鮮人の立場って？

857：スレ汚しの匿名希望：2003/10/19(日) 20:14: >>855
で、そもそもの「不法就労者に労災は適用できるか」の話ですが、

厚生労働省のHP
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/anteikyoku/gairou/index.htm
『外国人労働者の適正な雇用・労働条件の確保と不法就労の防止に理解と協力を』
から、
－－－－－－－－－－－－－－
「短期滞在」や「研修」などの就労が認められない在留資格で在留している外国人や在留期間を超えて、あるいは上陸の許可を受けることなく滞在している外国人は就労できません。このような外国人が就労した場合には、不法就労となり退去強制等に処せられます。

不法就労外国人を雇用した事業主、不法就労となる外国人をあっせんした者等不法就労を助長した者は、入管法第73条の2により【3年以下の懲役又は200万以下の罰金】に処せられます。
－－－－－－－－－－－－－－

このように、やっぱり「不法就労外国人」は「雇ってはいけない」みたいですね。
外国人を雇う前には、「日本で合法的に働けるかどうか」を確認することが義務付けられています。（上リンク参照）
．．．とゆうことで、俺の>>803の意見はやっぱ変わらず、不法就労者については「労災を適用する／しない」以前の問題であるということです。

掲示板管理者へ連絡無料レンタル掲示板