レス数が1スレッドの最大レス数(1000件)を超えています。残念ながら投稿することができません。

在日朝鮮人の立場って？

855：○○番長：2003/10/19(日) 05:13: スレ汚しの匿名希望さん
>>803

外国人の不法就労等に係る対応について(昭和63年1月26日基発第50号/職発第31号）
http://wwwhourei.mhlw.go.jp/~hourei/cgi-bin/t_docframe.cgi?MODE=tsuchi&DMODE=CONTENTS&SMODE=NORMAL&KEYWORD=&EFSNO=5276

この通達に拠れば
『職業安定法、労働者派遣法、労働基準法等労働関係法令は、日本国内における
労働であれば、日本人であると否とを問わず、また、不法就労であると否とを
問わず適用されるものである』
とあり、不法就労者であっても、労災は適用されるようです。

しかし上記通達には
『入管法違反に当たると思われる事案が認められた場合には、
出入国管理行政機関にその旨情報提供すること。』
ともある為、労災が適用された場合、不法就労が入国管理局にバレてしまいます。
事業者の意図云々よりも、こういった事情で労災認定を受けたがらないのでしょう。

掲示板管理者へ連絡無料レンタル掲示板