選挙・議員関連情報スレ - 1036413264

4023：名無しさん：2016/06/15(水) 16:37:52: http://www.jiji.com/jc/article?k=2016061500233&g=pol
少子化の元凶は長時間労働＝共働きで子育て大変－共産・吉良佳子氏インタビュー

　主要政党の女性議員インタビュー最終回は、参院で最年少の共産党・吉良佳子氏（３３）。力を入れる子育ての問題では、依然として残る長時間労働の慣行が「元凶」だと指摘し、その是正を訴えた。主なやりとりは次の通り。

　－安倍政権が掲げる「１億総活躍」や「女性が輝く社会」をどう評価するか。
　管理職登用などに数値目標を定める方向性は大事な視点だ。ただ、本当にやる気があるのかと言わざるを得ない部分もある。雇用面では実態として男女の賃金格差がある。保育の問題でも、質を担保しないで子どもを詰め込む手法では対策と言えない。分かっていないと言わざるを得ない。

　－世間の男性管理職らに注文はあるか。
　女性とか男性とか若いとか、カテゴライズから入る方が多いと思うが、一個人として向き合ってほしい。女性でも打たれ強い人はいるだろうし、いろいろな言葉にナイーブに反応してしまう人は男女問わず居るはず。

　－政界入りの動機は。
　入党は大学１年の時。父親が共産党の地方議員（高知市議）だった。共産党が反戦平和を貫いてきたことに共感していた。２００５年に印刷会社に入社し、企業の社会的責任の報告書を書いていた。０８年にリーマン・ショックが起き、主だった企業の社会的責任の報告書を調べたら、派遣切りについて書かれているのはほぼゼロだった。すごく疑問を感じているさなかに声がかかり、０９年の東京都議選に立候補した。
　一歩外に出て、自分の思いを真っすぐ訴えていきたいと決意した。次点で落選したが、次回も目指そうと頑張っている時に１３年の参院選で、また声が掛かり、国政で雇用のルールそのものを変えて理想の社会をつくる仕事をしたいと挑戦した。

　－６０社受け、内定は１社だったそうだが、就職氷河期をくぐり抜け、民間企業で働いた経験はどう生きているか。
　就職活動では「女性を採るのは結婚、出産もあるからリスクだ」と言われた。それに対して何も言えなかった悔しさがある。サービス残業もどきが横行しているのを目の前で見てきた。周囲にも働き過ぎて身体を壊したケースは少なからずあった。それが（雇用問題に取り組む）原動力になっている。
　－０歳児を抱えて共働きしているが。
　もう大変。認可保育園に入れず、認可外の保育園に何とか入れたが、バスを使って片道４０分。朝送って、その足で電車で国会に行く。朝食を取る時間がないときもある。迎えも（目黒区議の）夫と分担しながら。保育園では離乳食などの相談もしている。親だけでなく、コミュニティーで支え合いながら子育てすることの大切さを実感している。

　－子育てや少子化といった問題の解決の道筋をどう考えるか。
　一番は働き方。長時間労働は、生きにくい社会の元凶になっている。長時間働かないと昇進も昇給もない。子育てや家事をしようと思っても、男女問わずできない。まず、これを是正させることで、家庭の時間もきちんと保障すべきだ。短い労働時間でも生活できるだけの賃金も保障しないといけない。

　－夫が姓を変えたそうだが。
　１３年参院選のとき、彼は都議選の（共産党の）候補者で一緒に活動することもあった。付き合い始めたのは参院議員になってから。１４年末に結婚した。当初は事実婚だった。
　ただ、現行の法制度では産まれた子供は非嫡出子になってしまうので、出産を機に婚姻届を出した。その時に夫婦で話し合い、「吉良」にした。夫は通称と戸籍名が違うことで大変な思いをしている。銀行カードの名義など使い分けが非常に面倒くさい。選択的夫婦別姓により多様な夫婦の在り方を認めることは重要だ。

　◇吉良佳子氏略歴
　吉良　佳子氏（きら・よしこ）早大一文卒。印刷会社勤務を経て１３年参院選の東京選挙区で共産党から出馬し、初当選。目黒区議の夫との間に男児。高知市出身。　（2016/06/15-11:00）