愛知大学就職総合スレッド

883：名無的愛大生：2003/08/22(金) 20:36: 言えてます！！
企業人事部の立場から見れば、これからの時期は欲しい人材だけを一本釣りすればいいわけ。
だから、まともな企業なら、高いコストをかけて業者が実施する企業展や就職博に出展し、学生を集める必要はないはず。
目ぼしい大学の就職部に依頼して学生を推薦してもらい、その中から厳選すれば欠員補充完了。
これなら企業は、余計な採用コストがほとんどかからない。
これからは、信頼できる情報源を見極める必要はあるよね。

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