技術的特異点/シンギュラリティ

179：名無しさん：2025/05/12(月) 19:36:49: 学歴と就職がリンクするようになったのはホワイトカラーの登場とほぼ同時期
日本の場合、三井・三菱・住友など財閥が大卒の定期採用を始めたのは明治後期
長い歴史の間の、せいぜい120～130年間に過ぎない

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