AIと政治スレ - 1710210839 - したらば掲示板

AIと政治スレ

1：名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 1388-652f)：2024/03/12(火) 11:33:59 ID:VdLpeUcU00: 政治家はAIにどんな規制をかけるのか
AIは政治の闇を全て暴き、国政を完全に健全化出来るのか議論するスレ
40：名無しさん (ｽﾌﾟｰ 8e34-d0b3)：2024/03/22(金) 22:57:35 ID:lii3pvnsSd: >>39
2021年のニュースじゃかなり古い情報だが、それでも3ページ目に「シリコンバレーのリベラルすぎる空気に違和感をもつIT企業などがシリコンバレー周辺に見切りをつけている」
「彼（ピーターティール）がトランプ支持者だったことも、シリコンバレー周辺にいづらくなった理由だとの話も出ている」うんぬんとあるのは興味深いね
このシリコンバレーの左翼的傾向の一例が2023年のAmazon（>>33）やマイクロソフトの多様性運動（>>34）、2019年のAmazonやAdobeやSpotifyのLGBT運動（>>33）なんだろうと思う

なおアマゾンジャパンが今まで発表してきた自社のポリコレ運動は、遅くとも2017年から続いている
https://www.aboutamazon.jp/news/diversity-equity-and-inclusion/amazon-japan-invites-u-s-human-rights-lawyers-to-hold-screening
>アマゾンジャパンが米国人権派弁護士を招いて上映会を実施 2017年8月22日

マイクロソフトが自社の経営層にまでやらせているポリコレ運動は>>34にある通り、10年前（2013年）から続いている
つまりテクノロジー産業のいろいろなグローバル企業がポリコレを推進していて、この傾向が始まったのは遅くともだいたい10年前なんだろう
41：名無しさん (ｽﾌﾟｰ 8e34-d0b3)：2024/03/22(金) 23:02:41 ID:lii3pvnsSd: >>39>>36
なおサブカルチャーとテクノロジーについて大企業がやってるポリコレ運動としては、例えば任天堂
https://www.nintendo.co.jp/csr/report/employees/topics/index.html?active-topics=topics01
>2015年　正式に【「多様性とインクルージョン」】の戦略を組織化
>2018年9月には、【国連「ビジネスと人権に関する指導原則」】を参考に、【「任天堂人権方針」】を制定
>2023年から、米国における【奴隷制度の廃止を記念する連邦祝日「ジューンティーンス」】（6月19日）を【会社の新たな祝日】としました。

>【女性活躍推進のための施策】
>【日本国内】で2016年4月に施行された、【「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」】に基づき、任天堂（日本）では、【採用および登用に占める女性割合】を過去の5年間累計（2011年度～2015年度、約20%）から2016年度からの5年間累計で【5%アップ】させる施策を進め、2020年度に【目標を達成】
>続いて、2020年4月に施行された【改正女性活躍推進法】に基づき、【採用および登用する正社員に占める女性割合】を2021年度からの5年間の累計において【30%以上に上昇】させる施策を開始し、2023年3月末までの2年間累計において、【30.7%で達成】

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