病院のチラシの裏

705：受付番号3167番：2025/06/26(木) 20:12:42 ID:tzy8Q63.0: コンサータで基本的なシングルタスク業務でのミスは激減したので解雇は回避できたと最初は喜びました
しかし仕事を覚えるのが人よりちょっと遅い健常者だと思われたのかマルチタスクを求められる業務もやることになりました
あまりにも抜けが多すぎてこれが当職の限界かと思い知らされる
発達検査の一番低い項目の数値が他者から見えるその人の能力とはよく言ったもので、当職のワーキングメモリと知覚推理の低さが顕著に現れてますを

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