【地上県庁政令市】千葉県地方上級試験【千葉県/千葉市】

246：名無しさん：2013/08/17(土) 00:30:53: しかし公務員を雇用確保ための社会の安全弁と考えれば

面接試験の人物評価は

高齢＞低齢
高学歴＞低学歴
無職・無内定＞ブラック・零細勤務＞中小勤務＞大企業・公務員
女性（外見ｱｳﾄ）＞男性＞女性（美人）

を原則として、公務員試験に落ちた場合の損失が大きい人は優先的に採用してあげるべきだと思うのだが

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