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業務連絡 ３
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そしてよく考えますと、「あれはこうだ」とか「こう
いうときにはこうしないといけないんだ」とか「あの
人はそういう性格なんだからこんな風に言っても伝わ
らないんだ」というような、状態動詞的な考え方は、
私達の思考や行動の枠組みを作ってしまいます。これ
を私は「設定」と呼んでいます。
そして一旦出来たこうした物事の枠組みみたいな考え
方を認識と呼ぶのです。
一旦出来た認識は人によってはなかなか強固になって
容易に考え方を変えることが出来なくなってしまいま
す。
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