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業務連絡 ２
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オープンダイアローグについては以前どこかで言及した
ようなしなかったような記憶があります。
オープンダイアローグ、当事者研究、そして日本では九
州大学の矢原隆行先生が推進される「リフレクティング」
などの手法は、いずれも「知」による限界ー私はこれを
「知の結界」と名付けたいと思いますがーを突破しうる
可能性を秘めていると思います。
「知の結界」の突破口を開く、これが次世代文明建設の
可否を決める仕事ですね。ですから私がそうした手法の
一つである当事者研究に自然に招かれたのも当然のご縁
であると思います。
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