仕事関係スレッド　その2

221：名無しさん：2016/07/01(金) 00:57:20: >>220
新人に対してなら、良いやり方と言えませんが
古い業界（飲食など）では「やり直し」とだけしか言われず、
やり方は教えてくれません。
やっている姿を見て盗む以外に覚える方法が無いのです。

仕事の内容にもよりますが、部下に与える仕事のやり方は
4段階あって、新人の次2段階からは、聞かない限り教えてくれません。
3段階目は、指示だけで内容はまかされ、4段階目は上司の立場と同じです。

220さんが、どの段階なのか分かりませんが、段階が上がれば
それなりの要求はされてしまうものですし、成長しないと
全体が困ることになります。常に変化してますから。

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