♪糞スレです♪(291)　　　　　　　.

51：名も無き白山クラブＯＢ：2007/06/13(水) 23:01:14: 現場発：「死ねば楽になるのか…」　残業は月８０時間超、過労死を認定　／静岡
6月12日11時1分配信毎日新聞

　◇契約取れなければ代休なし
　◇倒れた後、気付いた母－－休暇３日目、２５歳で逝った長男
　住宅メーカー退職を決め、休暇に入って３日目の０５年７月２４日夕方、男性会社員（当時２５歳）は掛川市内の自宅で倒れた。高校時代の同級生らと久しぶりにサッカーをして帰宅した直後。意識は戻らないまま同日夜、死亡した。前日、自宅でくつろぐ男性に母は「もうゆっくりしていいんだよ」と声をかけたばかりだった。
　亡くなる前の半年間の残業時間は、タイムカードの記録だけで月平均８０時間を超える。磐田労働基準監督署は４月、過労死と認定した。亡くなる数日前、「死ねば楽になるのかな」とつぶやいた長男の言葉が母の胸に残る。精神的にも追いつめられていたのか。「気がついたのは倒れた後だった」と悔いる日々だ。
　　◇　　◇　　◇
　男性は０３年８月、住宅メーカー「グッドリビング」（本社・浜松市）入社。同社の販売店「アットハウジング磐田豊田店」（磐田市）に配属され、家の間取り設計や営業を任された。モデルハウスの開店時刻に合わせ午前９時半ごろ出勤し、日中は接客、夜は９時までは顧客回り、それから設計作業。帰宅が午前３時を過ぎることも珍しくなかった。
　店の定休日の毎週水曜と木曜が休日だが、『営業会議』と称する研修が月に１度入る。研修がない休日も自分の顧客回りに走った。タイムカードは押していなかった。男性の元同僚は「契約が取れなければ休みはない、という社内の雰囲気があり、代休は取れなかった」と話す。
　「心臓が痛い」。胸を手で押さえながら、家族や同僚にそう漏らし始めたのは０４年夏ごろ。周囲は医師の診察を受けるよう勧めたが、忙しくて行かなかった。目に見えて体重は減り、土気色の顔に家族も驚いた。
　０５年５、６月には通常は従業員が４、５人いた同店で２人が相次いで退職。顧客や業務の多くを男性が引き継いだ。同時期、男性は顧客と直接契約を結ぶ主任に昇格。携帯電話には「磐田豊田店は初アポ率（顧客との次回の約束）が非常に悪いよ。１００％取って下さい」など、社長名のメールが１日に数件入るようになった。家族には「今の顧客の案件が終わったら辞める」と言いながら、忙しさから退職は延び延びになっていた。
　　◇　　◇　　◇
　男性の仏壇には、絵を描くことが好きだった男性をしのび、顔写真を模写した絵が置かれている。「顧客の要望を家にして実現する仕事にやりがいを感じていた」。絵を見ながら、母は入社当初の男性の生き生きした姿を思い出す。
　当時の同僚は男性の過労死認定を聞き、「やっぱりと思った」。現場は悲鳴をあげていた。同期は次々と辞めていった。「でも会社にはわからない。『過労』と言われても今も自覚はないと思う」。あきらめるようにそうつぶやく。自身も同社を去った。【望月和美】

６月１２日朝刊

最終更新:6月12日11時1分

♪糞スレです♪(291) .