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？？？？？？
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>>148
企業側が定着させたいと思うなら、長い期間の雇用契約を結ぶとか、方法はいくらでもあるはず。
日本の労働者の1割ちょっとしか500万円超えてないよ。
公務員だってかなり年をとらないと500万は越えない。
年収500万で終身雇用すると約束されれば、よほど有能な人以外はよその会社になんか行かない。よほど優秀な人には1億でも2億でも払えばいいんだし。
そういうプロ野球選手みたいな特権階級の人たちは完全に自由に勝負すべきだね。
解雇自由ではなく、500万円までの賃下げを自由にするという方式なら、終身雇用は崩れないし。
東京の真ん中とか、医者の免許ある人とか、50代の公務員とか、一部上場企業の高齢社員とか、そういう特権階級の人たちは税金で守る必要はないよ。
最低限の文化的な暮らしをするために労働者を保護するわけで、ごく一部の特権階級みたいな人は自力で頑張っていただく方がいい。
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