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>>247
結果主義ということだろうね。
結果が出せるなら昼に来ていい
朝早くに来ても結果が出せないならすぐに解雇
でも日本型経営は社員とりわけ
無能な社員には優しいと思うよ。
減点主義だから減点されなければ
そのまま会社にいられる。
新たなチャレンジはする必要がない。
失敗すれば評価に響くから。
仮にチャレンジして成功しても
うまくいって当たり前と評価される。
有能な人が頭打ちになるシステムだね。
それで会社に残るのは仕事はできようとできまいと
減点要素がない社員
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