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【卒業塾生】慶応OB・OGが深夜に戯れるためのスレXV
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いわゆる天才というのは奇行の持ち主であることが多いのだが、
SNSの監視社会によって天才を排除してしまうのではないか。
かつてソニーが藝大出身の風変わりな人を採用してた頃は勢いがあったが、
官僚組織になってからは特徴がなくなってしまった。
これからは特徴のない人間が大量生産される時代が到来するだろう。
というか、特徴のある人間は組織には属さずに起業するかもな。
一芸に秀でた人間をうまく管理してやる経営のプロ（グーグルのエリクソンみたいな人物）
が必要かもしれない。
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