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平成31年度採用埼玉県教員採用試験⑧
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>補欠制度を入れればいいのに
その補欠だってあてにならないのよね。身分がどうなるかわからない以上
民間を受けて決まってるかもしれないし。辞退者を予測して多めに合格者
を出すのがてっとり早いのだろうけど予測が外れれば（つまり初任者が多
ければ）臨採の枠が減ることにもなる。
内定者が逃げないよう苦労するのは教員も民間も同じなのよね。
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