水曜２限・赤林、太田の労働経済論

113：名無しさん：2011/01/25(火) 22:43:42 ID:DVl3Itfs: 「階層構造（ヒエラルキー）と昇進」と「付加給付（福利厚生）」が主なテーマですよ。

階層構造の内容は
（１）コミュニケーション理論(情報の仲介者として管理職が必要)
（2）監視理論(サボりを防止するための監視員として管理職が必要)
（3）トーナメント理論(昇進があるとそれが褒美になる)

福利厚生は普通のことしか書いてないです。強いて言えば、福利厚生の分も社員が負担してるという
事実があるということが書かれているくらい。

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