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やる夫と幽霊

988：名無しのやる夫だお：2024/10/13(日) 18:03:58 ID:KEjfsGSM0: Twitterだから自由に言いますが、
・縦割り階層型組織（自分のチームだけクリアすればOKのマインドに
・成果主義のための定性・定量評価項目が適切に設定できない（割愛
・部ごとにKPI作る（KPI同士が喧嘩する
・それに即した組織運営
ができないと難しいかもですね。

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