職場の女子社員

4：ＴＡＫＡ氏：2010/07/21(水) 21:53:10: 彼女がAさんに対してどのような思いがあるのかは私にはわかりませんが、
私情を抜きにして、会社という組織の中で感情で物事を判断されていては、円滑に進まないですよね。
たとえ彼女がAさんに対して勘違いをしていたとしても、事実は違いますし、AさんにはAさんの思い
があるのですから、憶測は抜きにして、公平性の目で判断し、そのお二人のされている日ごろの仕事ぶりで評価を下された方が
よろしいのではないでしょうか。
きっと彼女に真実を問いただしたり、二人の仲を改善させようと図っても、うまくのらりくらりとかわされると思いますから。

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