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議論スレ
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原則そのものの有効性について。
ちょっとうまく説明する自信がないんで、申し訳ないですが例え話で。
午前9時より1分でも出社が遅れれば遅刻として扱われる会社があるとする。
ある日、9時1分に出社してきたAさんが1分くらい大目に見てよと社長に掛け合って
遅刻を免れた。
次の日Bさんが9時2分に出社してきて、社長に言った。
「Aさんは9時から1分遅れたけど大目に見てもらえた。
私は昨日のAさんより1分遅れただけじゃないですか。大目に見てください。」
以下略
小さな事でも例外を認めてしまえばこうなる危険性があるのではないだろうか。
てゆか分かりにくい例えですまん…
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