仕事というより何かの懲役だと思った方が気が楽

159：ポロシャツブランド：2025/06/07(土) 16:49:03 ID:57IWi2w.0: 人のレベルは高いと思う。
というか、若くて人並みに頭の良い人が毎年入ってくる。
以前勤めていた地方の中小では、数年待って未経験の高齢者が面接に来る程度だったため、雲泥だと思う。

仕事量が多く他のことに手が付けられなかったり、
三和のシステムに依存するかたちになることが原因かと思うが、
数年でどんどん転職していくような環境でもなさそう。
三和のノウハウを蓄積したベテランが多数いるのも強みだと思う。

ただ、忙しすぎて教育がやや不十分である気がする。
最初のうちは面倒を見てくれるが、あとはそんな余裕はない。
当たり前と言えば当たり前だけど、
半端な仕事の後片付けをベテランが引き受けて、ますます忙しくなる悪循環は解消されない。

教わる方からしても、自分で調べるしかないのであれば、
あえて出社し続ける理由も薄くなってくる。

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