雑談スレット第2 - 1473378660 - したらば掲示板

1：アトム：2016/09/09(金) 08:51:00: 復活!
808：やま健：2017/07/01(土) 10:40:36: >>807普通、税理士にやらせるだろ？
809：やま健：2017/07/01(土) 13:00:03: >>806
内装費はOAにはのらないよ。
全てB勘定で処理。
ちなみにfではOAって言葉は使わないですよ
810：やま健：2017/07/01(土) 13:15:49: >>809
現金決済感情
811：やま健：2017/07/01(土) 14:48:17: >>807
あきらかに釣りだと思うが、経理なんか勉強したら、コンビニ会計に嫌悪が増すだけ。税理士が、酷い仕組みだと吐き捨てている。自分で痛い思いしながら、最大利益を上げるマイノウハウを身に付けるしかない。
812：やま健：2017/07/01(土) 15:48:14: >>810
勘定な。でも、この会社の場合、感情のほうがしっくりくるのはなぜだ。
813：やま健：2017/07/02(日) 07:40:34: >>812
Ａ，ＢってのがKにはよく分からんのだよな

怒りのA感情
泣きのB感情　　って感じか？（笑）

で、買い取る時は残債プラス現金勘定みたいな感じになるのか？
814：やま健：2017/07/05(水) 09:31:21: セブンおにぎり100円からの～が7月10日から4日間またまた始まります
おい鳩　全店長に伝書しろよ！
815：やま健：2017/07/05(水) 19:15:27: >>814
ありがと～助かる情報❣
816：やま健：2017/07/05(水) 22:05:09: よし！
2割は減らそう
817：やま健：2017/07/06(木) 00:28:51: 814さん　店頭にチラシが置いてあったよー
818：やま健：2017/07/06(木) 02:30:08: KですFのオーナーさんにお尋ねします
先日から続けてF店舗から頂く用途品？K消耗品のペーパーおしぼり
あまりにも薄く貧相なのですが、たまたまなのでしょうか？
印刷入ってますが1000本1862以下ですか？
819：やま健：2017/07/06(木) 02:36:37: >>818
いつもこれです。
Fはケチケチ企業
ここ1年で箸も細くし、お買い上げテープの幅も短くし、レジ袋もさらに薄くした
共存共栄とはほど遠く、本部が利益をあげることしか考えてません
820：やま健：2017/07/06(木) 02:48:25: >>819
早速の返信ありがとうございます
ケチでも原価低ければ加盟店にとって利益かと・・
Kの1本1.862円以下でしょうか？
821：やま健：2017/07/06(木) 02:50:25: まさにケーチーマート
822：やま健：2017/07/06(木) 03:05:38: >>820
300で381円
一個1.27円
823：やま健：2017/07/06(木) 03:28:45: >>822
納得です
自称業界2位のF品質があの程度なら
消え行くKならもっと質落とすべきですよね
早速励んでみます
因みに当店他所仕入箸4000膳6980です
返信ありがとうございました！
824：やま健：2017/07/06(木) 03:31:32: >>823
kはなぜ買われたか？
無駄なものをケチらなかったから
825：やま健：2017/07/06(木) 03:47:42: >>824
いちいち納得です
POSレジストコンも代表例ですね
そうそう販促物でさえ毎週内職させられてますね
・・って人件費ウチ持ちじゃん
826：やま健：2017/07/06(木) 03:51:34: >>825
Fは一昔前の情報システムを何十年も使ってる。例えどんだけ客からクレームが上がろうとも
今回ようやく重い腰を上げて新レジになるが、フィー上げなしには不可能だっただろう
そして商品にも投資しないのでまずい。特に弁当
販促物はこれでも去年より半分ぐらい減ってます
827：やま健：2017/07/06(木) 04:04:00: 旧レジとか黄ばんでるもん
おい　新レジでTカードを読取ってくれたぞ
感動した
828：やま健：2017/07/06(木) 10:02:54: Wi-Fiが最悪だわ。
829：やま健：2017/07/06(木) 12:54:19: >>824
ホールディングスになって親のユニーがKの余剰金を根こそぎ持っていったから。
Kは無借金で運営が出来てたが　親が金に困り
一緒になれば子供の金が使えるわけで。
当日のKの役員連中は逆らえず言われるがまま。
結局　泣いたのは加盟者ってこと。
Kの余剰金も加盟者が現場で頑張って稼いだロイヤルティ。。。
ホールディングスになった時点でファミマとの結婚は秒読みに入ってた！！ってこと。
ユニーを救うために加盟者が生け贄になったってところですかね。
今回も。。。
830：やま健：2017/07/06(木) 22:13:32: Kの人間ですが豚焼肉弁当に絶望した！
831：やま健：2017/07/06(木) 23:54:53: うなぎ弁当にビックリしてよ。
832：やま健：2017/07/07(金) 05:16:27: >>830
そうそう
焼肉、ちびっとしか入ってねぇし。
これはコロッケ弁当やろ！
833：やま健：2017/07/07(金) 12:49:51: 早速発注をやめました
834：やま健：2017/07/09(日) 17:24:57: 消耗品の値段が高くなり、商品の値入れが悪くなる。
これってどれくらいまで本部は許されるものなの？
タバコなら１割は必ず粗利になる。
切手等の受託は5%。
酒も税金が絡むから、指標があった気がする。
でも一般品はどの程度までokなんだろう？

値入れ悪くして干上がらせることも可能なんだろうか。。。
835：やま健：2017/07/12(水) 09:53:37: たまごサンドにファミチキを挟んで食べるのがツイで話題になってるらしいけど本当？
836：やま健：2017/07/12(水) 10:27:06: >>835いやいや
ご飯の上にファミチキ乗せるのが話題やで～！
あっ！！これはなんてこった！
黒幕やんけ！
チャンチャン
はい～！
837：やま健：2017/07/12(水) 16:59:37: ユニー・ファミリーマートホールディングス（8028）：前日比2.2％安の6240円。
11日発表の2017年３－５月期営業利益（第１四半期）は前年同期比86％増の126億円だった。
ＳＭＢＣ日興証券では、決算にサプライズはないと指摘したうえで、
ブランド未転換のサークルＫサンクスの収益力低下が著しく予断を許さない状況が続くと分析した。
838：アトム：2017/07/12(水) 20:03:05: カレーにコロッケ！
ナイス！
839：やま健：2017/07/13(木) 10:55:42: Kです　
単品惣菜D5の復活マダー？
CDブランド復活マダー？
チルド弁当D5復活マダー？
お好み焼き焼きそば類D3復活マダー？
840：やま健：2017/07/13(木) 11:36:13: >>839
それな
物量上げたかったら、それなりのことやってからにしてくれよ

こっちには棄てること前提で取れる商品なんて1個も無いんだから
あ、補填は別な
841：やま健：2017/07/13(木) 11:40:56: ついでにパスタ定番D3復活マダー？

を忘れてました
842：やま健：2017/07/14(金) 06:51:22: それ、保存料なしに実現できないよね？
7は10年前に保存料止めたし、Fもほぼナシを実現してる。
だからD5なんてアキラめなさい。
843：やま健：2017/07/14(金) 07:37:53: オーナーは長持ちする商材がいいんだろうけど廃棄だからってそれ自分で食べたら早死にするぞ
844：やま健：2017/07/14(金) 11:43:01: 本部のお偉いどもは会議なんかせずここの書き込みを参考にしろよ
ファミマの何が問題なのか生の声がたくさん書かれてるだろ
845：やま健：2017/07/14(金) 12:02:49: そうそう会議なんかじゃ建前だけで真の問題点なんか言うはずもないしな
特にファミマは
846：やま健：2017/07/14(金) 12:34:52: マジで言ってるのか?
それとも痛い系の人かな
847：やま健：2017/07/14(金) 13:14:58: >>845
その通り。SVも社内はマンセーばかり、反対意見など丸で出ないと言っている。
848：やま健：2017/07/14(金) 15:06:58: 仮にさ社会保険払えなくて廃業になったら、清算金とか違約金とかどうなるの？
今一番可能性高いのって社会保険で廃業だよね？
そうなればファミリーマートも潰れる、というかコンビニがなくなると思うんだけだ、それでも強行するのかな？
849：やま健：2017/07/14(金) 15:25:40: >>848
コンビニ2020年問題を見ろよ。
850：やま健：2017/07/14(金) 16:01:10: >>848
官僚は取れる所から効率よく取る事しか考えてない。それで現在のコンビニが潰れても、次の業態（amazonGoとか）に置き換わるだけと思ってるよ。
851：やま健：2017/07/15(土) 02:33:54: >>849
気違いニートが毎回の長文貼り付けてるだけだった。一般論はつまらん。新聞のがまし。
852：やま健：2017/07/15(土) 03:44:38: >>851
本部と心中決定だな。
最終精算も取れなくなる。丸損覚悟だな。
ご愁傷さまだ。
853：やま健：2017/07/15(土) 04:06:14: >>852
いいな、ニート。
１日、ネット張り付きだけが仕事だもんな。
854：やま健：2017/07/23(日) 10:08:47: 夫婦二人で平均日商よりちょい上で再契約奨励金もらってこれから１０年やるかって言われたらやりたくない。でも実は複数店やっていて、母店以外は平均日商以下で最長８年残っている。これってつんでますよね。どーすればいいかもうわからない！まったく旨味のない10年間でした。
855：やま健：2017/07/23(日) 10:35:55: >>854
そうなんだが、他スレでは続けることこそが、コンビニ加盟店に命かけてるみたいなヤツがいるからね。騙されやすい国民性なんだな。
856：やま健：2017/07/23(日) 11:44:02: 複数店やると、もっと辞められない
契約がずれてるからな
857：やま健：2017/07/23(日) 11:52:37: >>842
保存料が健康を害するかのような発言。
保存料を使用して何がどうなるかを説明して下さい。
858：やま健：2017/07/23(日) 17:58:06: >>856
まとめて中途解約すればよい。
本部がぐだぐだ言ってきたら、キチガイになったと言って辞めるしかない。
859：やま健：2017/07/23(日) 18:56:15: フェスタ、終わりました
全部、あたりくじにして。
うちわは捨てました。
860：やま健：2017/07/23(日) 23:40:52: お疲れ様。
運動会のごとく走り回っています。
しんどいね。
861：やま健：2017/07/23(日) 23:44:06: >>859
お疲れ様。
質問ですけどSVや本部にバレません？
毎日の精算ですぐバレると思うけど？なにか言われました？
862：やま健：2017/07/24(月) 00:45:53: >>861
SV・本部、気になるの？独立した経営者でしょ！
うちは当たりくじ、スタッフに配って2日で終わりにしたって言ってるけどね。
SV=本部の目を気にしているようでは・・・
言ってみれば、クジが店に納品された時点で店舗資産。
それをどうしようと経営判断なのよ。
863：やま健：2017/07/24(月) 02:12:01: >>861
直営でバイトやるほうが、向いているよ。
864：やま健：2017/07/25(火) 17:04:34: バレて問題ありませんよ。
鳩には当たりクジ捨てるから、ほしい店あるなら持っていけと言ってる。
会計センターは、そもそも、営業費の使途しか見てない。
えーとビーの区分だけ。
どっちもオーナーの金、本部に送るか、税理士にまわすかの差なのにね。
865：やま健：2017/07/25(火) 17:30:54: Kですがフェスタくじのサインをさせられたの初めて
捨てる店対策かいな
866：やま健：2017/07/25(火) 17:34:54: 祭事のうなぎ類を常温特設を作って販売してる店があったぞいw
真夏にやったら危ないとは思った
867：やま健：2017/07/26(水) 16:47:47: サインって何ですか?
もし、スタッフ教育のだったら、そんな暇じゃねぇ、の一言でいいですよ。
鳩は自分で、自筆サインしますから。
868：やま健：2017/07/27(木) 03:33:23: フェスタのスタッフ教育のです　700円で一枚配布しましょうねーとか
鳩の自筆サインですか　アドバイスありがとん
869：やま健：2017/07/27(木) 03:36:24: >>864
不正がないかのチェックのため
本部はオーナーを信用してない
870：やま健：2017/07/27(木) 04:22:49: >>865
どのような類のものであれ、署名・捺印の強要は違法。
署名などしない、させないで通せばＯＫ
871：やま健：2017/07/27(木) 05:54:07: 今日の中日朝刊（愛知）にF人手不足対策で主婦採用増やす。
昼間を中心に短時間でも勤務可能な仕組み作りを加盟店と共同で進める

もうピークの時間だけ出勤してくれる従業員いるんですけど
872：やま健：2017/07/27(木) 11:14:55: >>861
うちわはともかく
全部あたりくじとか直営がやってる
873：やま健：2017/07/30(日) 17:39:57: 転換奨励金ってなんですか？
874：やま健：2017/07/30(日) 18:22:03: 直接本部に聞いた方が早い。もしは答えをはぐらかされるなら転換しない方が良いと思う。
そういう類の性質のマネーかもｗ　どのみち騙し金だよ。
875：やま健：2017/07/30(日) 18:42:41: と、答えをはぐらかす。
ヒント　8割は嘘なのがここ
876：やま健：2017/07/31(月) 04:55:59: 仮に日商50万円で月商1,500万円の年商18,000万円だとして経営者の年収はいくらぐらい？
年商の5％で900万円、4％で720万円、3％で540万円ですが皆さんどんなですか？？
877：やま健：2017/07/31(月) 05:04:16: 質問がこれから始めようという雰囲気感じますな。経営のやり方次第ですよ。敢えて言えば540万目標かな。
878：やま健：2017/07/31(月) 06:48:17: >>876
kのうちが大体そんなもん

オーナー総収入190～210
経費160～210

最終利益は総収入から経費引いて出るけど、人件費の掛け方から廃棄の出し方で-10～+80くらい変動する
計算合わんけど、実際経営してる人は分かるよな？
+80の時は休日なしのワンオペあり、毎日夫婦で16時間以上週100時間以上勤務
879：やま健：2017/07/31(月) 07:13:13: >>877
夫婦合算な。しかも超長時間労働。
これで低所得者の仲間入りだ。
880：やま健：2017/07/31(月) 07:21:47: 新契約であれば>>878の旧契約が更に過酷になるイメージです。
やけどしたい？
881：やま健：2017/07/31(月) 09:01:17: >>876
地域や契約によっていろいろ異なるから一概には言えない
2FC専業2人が週計70時間勤務して年商の約4％を年収にできています
ファミマ本体の平均年収は666万円のようですが高すぎですね
882：やま健：2017/07/31(月) 22:02:02: 最近、欠品多いなあ。
センターの兄ちゃんも、箱の数、数えんから
シッカリ検品しないとな。
883：やま健：2017/07/31(月) 23:00:34: >>882
欠品が特定の便に集中しているんだけどどういうことだろ？
その便のピッキング員やドライバーがパクってんだろうか？？
884：やま健：2017/08/01(火) 04:39:31: 包装不良もやたらと多い　どうにかならんのか？
885：やま健：2017/08/01(火) 04:43:46: また売価引きやポイントプラス増えてきたが下請けいじめしてないだろうな？
公取出番だぞ
886：やま健：2017/08/01(火) 08:30:17: コンビニ大手のファミリーマートは、店舗で働くパートやアルバイトを本社が社員として直接雇用する新制度を導入する。
人手不足が深刻になる中、コンビニ店員の獲得競争も厳しくなっている。本社が「正社員への道」を整え、有能な人材の引き留めを図る。
全国の加盟店でパートやアルバイトとして働く約２０万人のうち、社内表彰で優秀だと評価された人と、スタッフの指導育成も担える社内資格を持つ人が対象。
８月中に関東を中心に２０～３０人の採用を始め、２年ほどかけて全国で合計約３００人を採用する。社員になると、ボーナスを含めて年収は３００万円ほどになる見込み。
採用は加盟店からの推薦を条件にする。優秀な店舗スタッフの「引き抜き」と加盟店側から批判されないようにするためで、採用につながった加盟店には「育成功労金」を支払う。
↑
はああああああ？？？？？
世間や加盟店からのヘイトをいくら集めれば気が済むんですかアーホーマートさんｗｗｗｗｗｗ
887：やま健：2017/08/01(火) 08:58:38: ヒドイ！加盟店が育てたスタッフを、さらって行くという事ですね。
888：やま健：2017/08/01(火) 10:10:05: >>887
そういうこと。
本部の人手不足対策は、ついに加盟店からも人材をむしりとる作戦の段階に入った。
加盟店をボロボロにして叩き潰し、本部だけ生き残る意思をはっきりさせたということ。
もうやってられん。
889：やま健：2017/08/01(火) 13:29:08: >>888
加盟店からの推薦が条件とか書いてある

業界から流出したり優秀だが使い切れない人材の確保だろ、
自分が育てた人材に年収300万しか出さないところに不満を感じる
加盟店で社保入れてキッチリ正社員にしたら年収300じゃきかない
890：やま健：2017/08/01(火) 13:38:41: >>889
といってもあんたら年収200ぐらいしか出さないくせに
891：やま健：2017/08/01(火) 15:39:32: >>890
全くだ。300出してる加盟店などない。キリッ😠✨
892：やま健：2017/08/01(火) 15:55:28: >>891
労務士雇えば、この業態は自然と300超す

最賃と著しい乖離は許されない
893：やま健：2017/08/01(火) 17:07:31: つか、赤字当たり前の直営ですら、３００が限界。
これ、最低賃金満たしてないだろ。地域によりけりだが。
本当に本部の正社員採用かどうかも怪しいなぁ。
普通の本部正社員と２倍くらいの年収格差になるわけだが。
こんなダブルスタンダード、いくらブラック企業の王者ファミリーマートで通らないだろ。
894：やま健：2017/08/01(火) 20:55:01: >>893
おいおい、どんだけ働かせるつもりだよ。300なら、普通は余裕で最低賃金範囲内だろ。
895：やま健：2017/08/02(水) 03:32:00: 夫婦2人で600万になるんだねw
加盟が馬鹿らしく見える。
896：やま健：2017/08/02(水) 04:48:47: ボナ含めて300万って終わってるね
どういった契約なのか詳細もないからなんともいえないが
まあ直営店長とほぼ同じなんだろうけど...
退職金は当然なしだろうしやる価値はないだろうね
897：やま健：2017/08/02(水) 04:50:33: まあFC雇われ店長よりはマシ程度かもね
今時雇われ店長でバイト以下なんて都心部じゃあ見なくなったけど田舎には若干残ってそうだもんな
898：やま健：2017/08/02(水) 05:00:33: >>896
あなたの年収は？
899：やま健：2017/08/02(水) 05:57:31: >>896
オーナー夫婦は、もっと終わっている事実から目を逸らしているぞ。
900：やま健：2017/08/02(水) 06:57:20: >>898
別の者だが、普通の運営をすれば300は少なくとも超す
コンビニ経営は、良くも悪くも累進チャージと最低保証のせいで、純利の段階でそこまで格差が出せない
300出ないとすればやり方が悪い

当然ガッツリシフトインになるので、お世辞にも一般会社員年収300万より良い生活とは言えないが
901：やま健：2017/08/02(水) 07:19:58: 同意。オーナーで年300以下？週休3日とかならわかるけどありえんね
902：やま健：2017/08/02(水) 08:21:06: >>901
夫婦合算だから600万円収入と新制度の一人300万円とを比較すべき。廃業して直営に夫婦で雇われれば、今より労働時間は減って、税込600万円年収確定。しかも、社保完備で将来の年金受給額もアップ。
オーナー辞めるべき夫婦は、全国にかなりいるはずだぞ。
903：やま健：2017/08/02(水) 08:23:32: バイトにFF廃棄徹底削減を指導すれば廃棄金額は大きく変わる
経費意識のないバイトが多いからな
それからFF類は最初の1週間で即カット。焼き鳥？たれと皮だけでいい
904：やま健：2017/08/02(水) 08:37:54: >>902
マジでいってんの？
どこの田舎？
905：やま健：2017/08/02(水) 11:01:43: >>901
クロ現に出てたなんとかってオーナーは休みなく働いて300万切ってただろ？
906：やま健：2017/08/02(水) 12:25:46: だから何？
あんな最下層の奴の年収が一般的なわけないだろ。
オーナーなら知ってるはずだけど
907：やま健：2017/08/02(水) 13:17:23: クロ現のオーナー？？
テレビに出てたど素人か