保険業界再編 - 1197080151 - したらば掲示板

1：某関係者：2007/12/08(土) 11:15:51: 損保業界で再編をにらんだ水面下の動きが活発化しているらしい。
目玉とみられるのは、あいおいと日本興亜。
低迷するあいおいは三井住友海上との合併説が浮上。
日本興亜は筆頭株主である外資の思惑も絡んで、業界大再編の火薬庫と化しているらしい。
下記の雑誌の情報です。

『ZAITEN』2008年1月号定価：630円
レポート：外資に追い込まれる日本興亜
「あいおい・三井住友海上」合併説も
飛び交う損保大再編　ジャーナリスト　真野響介
53：某関係者：2008/12/30(火) 01:39:42: 旧Ｎも皆駆逐されるんだね！Ｋ代理店としてストレートに嬉しいです。
54：某関係者：2008/12/31(水) 13:09:44: そんなのんきな・・・
合併すれば代理店だってリストラですよ。
55：名無し：2009/01/02(金) 07:23:06: 損保業界みたいに、各社、取り扱っている商品も
やっていることも同じような業界の場合は、
持株会社などを作って中途半端な再編をしても
意味はない。

合併して、支店や支社の統廃合、人員整理を
行なうなど大規模なリストラをしなければ
生き残ることは出来ない。

損保ジャパンへの吸収合併はほぼ確定だが
いまだに持株会社など、中途半端なやり方で
経営者や社員の保身だけ考えているようでは
どうしようもない。
56：某関係者：2009/01/02(金) 09:17:35: 今でもでっかい空室だらけの支店自社ビルから車で３０分もかからないよう
ところにテナントで支社が入ってたりたり、同じ市内で支社とＳＣが別々の
テナントだったりと無駄だらけ。
57：某関係者：2009/01/02(金) 12:37:20: 支社とＳＣが別々の場所って面倒だよな。
58：某関係者：2009/01/04(日) 17:19:27: 我々は損ジャ代理店として頑張らなくてはならないし
社印たちは皆、早期退職か希望退職で消えて貰わないと
競争に勝てない。
不細工でクソ生意気な♀社印は普通に不燃ごみで廃棄できる？
59：某関係者：2009/01/05(月) 12:30:20: 損ジャとの2社統合では数年以内にまた合併の必要性が出ると思います。
東海＋損ジャ＋日本興亜の合併が無理なら、三井住友＋あいおい＋同和連合
に加わるという選択もあると思います。
60：某関係者：2009/01/05(月) 17:51:19: 合併？？吸収でしょ？
61：某関係者：2009/01/10(土) 08:07:34: 併合だよ。損保ジャパンの一部となるの。
62：某関係者：2009/01/10(土) 11:22:56: >>61
これ？
http://100.yahoo.co.jp/detail/併合/
63：某関係者：2009/01/15(木) 19:10:55: どうしても言いたいからここにも書くけどさ、
みんなの支社の女子社員て態度とか愛想悪くない？
うち最悪、ズッと前からだけど。
合併しても楽な仕事して目が飛び出るくらいの
給料もらえると勝手に踏んでるみたいだけど
正直、早く吸収されてメチャいじめに遭って
消えて欲しい。
同じような感覚でいる人いませんか（笑）？
64：某関係者：2009/01/15(木) 23:35:42: もはや、会社に愛想なんか求めないので、あんまり気にならないっす。
愛想良い子はいい。というかもう、各人の人柄なんじゃないかな。
悪感情を抱くほど愛想悪い人ってのは、いないねえ。
65：某関係者：2009/01/23(金) 00:30:34: 役員級です。
http://texpo.jp/topic/disp/7634
66：某関係者：2009/02/02(月) 21:02:50: 女子社員が計上間違えた・・・いつの間にか代理店の責任になってる・・・取り再をとりに行かされる・・・片道２０キロの道を・・・

もぉ～死にてぇ～
67：某関係者：2009/02/03(火) 08:35:55: >>66
取り再は、始末書が待ってる。
68：某関係者：2009/02/05(木) 14:26:35: 「アメリカ人大株主の希望があって、損ジャがＮＫを吸収　
してあげようか打診してるけどＮＫが断っているそうですね。
69：某関係者：2009/02/05(木) 14:29:48: アメリカ人大株主から見捨てられたら株価は半減し、最低の条件
で他社に買収される最悪の事態になりませんか？
70：某関係者：2009/02/05(木) 14:45:21: Tと合併の話が本格的

まぁＮＫの社員を相当切るのが条件らしいけど
71：某関係者：2009/02/11(水) 16:01:03: 相変わらず社員のプライドと株価は高いな。
72：某関係者：2009/02/17(火) 11:02:05: 良い意味でプライド高いなら問題ないんだけどね～・・
73：某関係者：2009/02/20(金) 13:39:31: さてさて、いよいよですか？
74：某関係者：2009/02/26(木) 22:03:46: この会社は、経営者と社員が自分の保身しか考えていないからね。
いつの間にか、そういう社員しかいなくなってしまった。
三流会社の典型。

もうとにかく、どこかにさっさと吸収合併されて
旧NKの社員はリストラするしかないね。
75：某関係者：2009/02/27(金) 17:47:03: TKに吸収された方が代理店はいいよ
２０００万円前後のリテール代理店を大事にしないＮＫより
ＴＫに吸収後、子会社の日新に行くて選択も選べるぜ
76：某関係者：2009/02/28(土) 01:45:08: 日新火災、新代理店手数料体系を導入!
http://www.homai.co.jp/news/kiji/080417.htm

まさに理想的です。
ＮＫの代理店をやめて日新火災の代理店をやりたいです！
これならやる気が出ます。
77：某関係者：2009/02/28(土) 22:36:58: 事実、Ｔの社員も、ＳＪの社員も言っていたこと

ＮＫの営業社員はレベルが低すぎる、どこと合併しても３年以内にほとんどの社員が存続できなくなるでしょう・・・

レベルが低いことが有名って・・・
78：某関係者：2009/03/03(火) 00:54:43: でも旧　の♀社員は床上手が多いって話ですよ。
営業社員のレベルは低いけど、♀の締りとかはすごいって
合併後に相手保険会社の♂社員から聞いた事があります。
あ　るも全開で舐めるらしい。
79：某関係者：2009/12/01(火) 11:58:59: 商品のことではなく、会社のシステムのことを聞いてるのに、「○○だと思いますよ」って・・・

思いますよなんて回答あるかい、お前がどう思うか聞いてんじゃないんだから

そんなことまで責任感持てないのかね・・・わかんね～んなら調べますって言えない？社員さん
80：某関係者：2009/12/01(火) 12:25:55: ＫＥＣのバカ社員の態度マジ最悪。
代理店を粗末に扱っているのが明白。
出来ることなら関わりたくないが、業務上仕方ない。拷問だ。
81：某関係者：2009/12/01(火) 12:27:10: >>79
はなからやる気が全くないゴミ連中
82：某関係者：2009/12/02(水) 16:37:15: >>79

つまり　何もかも全部代理店に判断と責任を丸投げ。
83：某関係者：2009/12/02(水) 18:43:34: ってかさ・・・たいした数字もない他社代理店が乗りあってくれたらお客様扱いで、地道に数字を伸ばし続けている専属の代理店はカス扱いって・・・

もしかして社員って算数出来ない奴らの集まりじゃね～か？？？
84：某関係者：2009/12/03(木) 01:36:27: だからそんなバカ社員と大事な代理店ビジネス続けなくてもいいじゃん。
85：某関係者：2009/12/03(木) 02:09:47: 会社として終わっています。
死社長が乗り合い認めない、なんて言うから、普通に死店長に書面で
自分にも生活がある旨書いて日進火災と乗り合いしました。
まだこれから決めますが、数年がかりで日進に契約を移す予定です。
乗り合いをしてからは意地悪も無く意外とあっさりしてます。
86：某関係者：2009/12/03(木) 13:06:33: 正社員でもない派遣社員の某事務員が、代理店に対し高圧的な態度をとるということは、その裏では社員全体が代理店を小ばかにしている風潮ということが簡単に読み取れちゃうわけですよね

事実、某３億超の代理店主が、課長に「今後の方針などいろいろ話をしたいので食事でも出来ないか？」と提案し、その代理店主が帰ったあと

「うるさいな～」「めんどくせ～奴だ」などとボヤいている現場を見てしまい・・・これは信用も信頼も置けないと思ったわけです。

まぁ・・・課長として不適任であることは当然だし、人間として重大な欠陥があると思うわけです。

そして管理職がそんなだから末端まで腐っていくのは当たり前。

代理店としてまともに話をしたくもなくなるわけです
87：某関係者：2009/12/03(木) 23:30:33: 会社のトップが代理店馬鹿扱いしてるのよ

今の待遇みれば判るだろ。
88：某関係者：2009/12/03(木) 23:49:21: 不祥事のせいで客が離れていく分を保証しろっ。
89：某関係者：2009/12/04(金) 00:13:46: >>88

するわけないやん

そんなの全部代理店に責任押し付けて逃げの言い訳ばかりだし
マトモに掛け合う価値なし
絶縁に限る
90：某関係者：2009/12/04(金) 00:24:07: ＮＫめ、業界最下位まで堕ちやがれ！
そのまま消え去ってしまえ！
91：某関係者：2009/12/05(土) 10:00:43: 困ったことは逃げ続ける、これが今の社長の特徴
92：某関係者：2009/12/18(金) 11:02:49: なんかe-意見に馬鹿な派遣が現れたと２ｃｈで話題ですねｗ

馬鹿はもっともっと沢山いますよｗ
93：某関係者：2009/12/19(土) 00:54:25: 禍報は寝て待てって言うとおり、合併すれば興悪社員の斬首が始まるよ！
94：某関係者：2009/12/19(土) 09:37:28: 残念ながら待ってる時間もないのですよ
95：某関係者：2009/12/20(日) 14:13:33: 合併や移籍の流れが止まらない。かと言って本社は「支店の問題で一任しております」と逃げるだけなのだから

支店長・課長も自分で抱えることないと思う。

経営方針、施策の結果がこれですよ！その結果、自分たちが代理店と交渉の時間を持たなければならないと、会社の中枢にフィードバックすればいいんです。

もっとも、燻ってるだけで度胸もないんでしょうけどｗ
96：某関係者：2009/12/26(土) 12:17:19: 大失敗してから気づくんだよ。この会社はいつもそう。
97：某関係者：2009/12/26(土) 16:03:26: >>96

代理店もさっさとNKから逃げないとその大失敗の被害に巻き込まれてバカを見るよ～
98：某関係者：2009/12/27(日) 12:53:10: 完全に経営陣が無能だな
99：＜削除＞：＜削除＞: ＜削除＞
100：某関係者：2010/02/26(金) 01:08:59: もう最近はめったに支社に出向きません。

全部郵送とＦＡＸのやり取り。会わないほうが精神衛生上お得かなと
101：某関係者：2010/02/26(金) 01:13:43: 研修もeラーニングになってきてるし
わざわざNK社員の顔見てこちらが不愉快な思いすることはない。
102：某関係者：2010/02/28(日) 12:54:24: eラーニング完了？ｗ