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全日警
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全日警(ＡＮＳ)は独立系企業で業界４位の警備会社です
（企業単体では業界５位）
薄給激務の典型で離職率も劇高の警備会社
基本的に大量採用大量離職ですが、毎年総合職で１０名
前後の新卒は採用している様です（総合職は管理職に確実上がる）
警備会社は上に行けないと(管理職）一生、薄給激務ですが、
管理職になれるなら人並みの生活が送れ定年まで居られます
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>>950
その場合でも底辺君がこの会社の待遇に憤る気持ちは尊重すべき
けど他人と環境を変える事ってまず不可能。
可能なのは自分を変える事と環境を移る事
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馬鹿です底辺ですハイ人の言う事全部聞いて素直に受け入れますとなるのは大事なんだけど
悲しいかな。底辺は弱くて馬鹿で従順な子はそれはそれで考えない奴隷として重宝してて
使う側の言われた通りにしてても搾取されて終わりでもある
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>>952
で、本人の気質ややる気の問題が一番何だけど底辺の世界そのものが
生きづらいし弱い人にとって余計不利に出来てるからプライド高くて駄目な人をいっぱい生み出してるとも思うの
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公休日も寝てないと身体休まらんでしょ
家族居る人は一緒に出かけるだけでも負担なんじゃないこの仕事
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>>950
入社後に下手に出てしまうとその後延々マウント取られる事がある
やりづらい
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>>950 >>955
俺が今まで現場で見てきた範囲内で言えば、少なくとも新卒上がりで、
社会人能力（学習力や応用力など）と人格バランスの両面で一般会社員と同水準な奴は、
総合職入社の中の更に一部だけだった。こういう部分でも警備が底辺職だって事が判る。
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新卒がこの会社で学んで鍛えられる事は沢山ある
でもそれ以上に生き汚さを多く身体に染み付ける事になるし
それは駄目な事
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かねやんやっと死んだな。いいかげんCM変わるかな。
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>>958
おお。亡くなったんか。
金田氏の良い悪いはとにかく、あのCMは古臭いからな。
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これを機にCM自体やめるんじゃね？
新しいCM作る甲斐性もなさそうだし。
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>>960
だろうな。十数年前か二十年前に撮ったカネやんのTV-CMを
後生大事に細々と使い続けるぐらいだから。
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土曜の旅番組に延々やってたね
おじさんの自分が子丼の頃からやってた
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こっちじゃTVで見た事ないな。
前あった電器屋外側のでっかいビジョンで流れてたが。
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とある2館立ての商業施設
片方は鍵をなくし、片方は暴言でトラブル
支社屈指の大型物件でやらかし連発だもんなぁ
某証券会社の契約も終わりだし、巻き添えで給与下がるよな。
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下がりはせんよ。今まで通り低水準だ
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これ以上下げたら最低賃金割っちまうからな！ガハハ！
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毎年最低賃金が上がっているから、専卒５年目と高卒新人が、ほとんど変わらないｗｗｗ
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>>967
東京横浜だとそうかもね。大阪は前者がチョイ負けてるかギリ一緒ぐらい
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全日警の昇給額は時給換算10円前後で、ここ数年の最賃引き上げ額が25円前後。
ヒラ同士だと、そのうち10年隊員と新人隊員との差もなくなるな。
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中途二年目と中途11年では階級以外の賃金差はほとんど無いぞ
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最低賃金の上昇で、ベースアップ分が相殺されてる人は多いよね
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ベースアップは無いよ。
定期昇給のみ
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ここはヨドバシの特例子会社？
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全日警に限った話でも無いんだけど
立場が常駐先>警備会社 みたくなってるよな
嫌なら他使うからみたいな感じだし力関係は確かに淀とかJRとか三菱地所とかなんだろうけど
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セコムが自前に取り扱ってる警備機器や消火システムの類ってかなり沢山あって
競合他社が居ないか弱小なのでシェア独占して料金維持出来るって領域がある
誰でも出来る施設警備の場合はそうではないからね
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大学や病院、商業施設なんかの場合は実際に施設警備変えると現場壊滅状態になって雇い先の社員が死ぬ思いする事多いんだよなｗ
付帯業務多すぎるし教授やドクターの横暴対応なんて事務方は知らないんでしょ
現場の事を理解してない事務方のトップが警備入れ替え、その結果事務方トップの首が飛ぶってのを何回見たか…
何も知らない新人や新会社に一から対応させるまでの時間に上が切れるんだ
そこらを全日警の営業も把握していないから受け身一辺倒になっているってのが何とも…
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付帯業務というのがそもそもわからない
客がこれもやってって隊長に言って隊長が明日からやりますとかになったら偽装請負じゃないか
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>>974
ただJRに関しちゃ（一部を除き）待遇自体は意外に良い。ただだるいだけ。
淀橋がその「嫌なら切るぞ」を多用する傾向で待遇も悪く、三菱はピンキリだな。
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>>978
電気屋なら切ってくれた方が全然いいわ
その方が社員にとって長く働けて幸せじゃん
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>>978
正直ヨドバシは経営的にも人員的にも切られて問題ないんだよね
ＪＲとは全然違う
変わるとしたらアルソック系の枝が入るんだろうけどハッピの洗濯したり納品作業の手伝いしたりするとは思えないんだよな
そこらの契約外影業務をあげてったら書ききれないレベルなんだ
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次スレ立てます？
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>>979
俺も個人的にはそう思うけど、地方支社にとって淀橋は得難い物件みたいなんだな。
都会支社も本社指示でリアルに値上げ交渉中らしいし、どうやら手放したくない様子。
>>980
後段はまさにそうで、だから良くも悪くも先方の相手は全日警になってくるんだ。
セントラルはハナから手を出さんだろうしね。セノンはワンチャンあるかもだが。
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台風来てるけど
横浜の倉庫や変な立地の現場も職場に行くのも帰るのも嫌だろうな
通勤で行って帰るだけで終わりそう
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空港の警備隊なんかも同じか
帰れないで残業お願いしますは正直しんどい
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倉庫はこういう時川崎のネットカフェ（カプセルホテル）に泊まるよ
元々いたから間違いないわ
送迎バスも土日動いてるが送迎バス遅れてたらタクシーか市バスで来いって怒鳴られるんだが
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勿論命令されてもタクシーは自腹だぞ
そして台風過ぎた後の後始末も大変だろうなぁ辞めてよかった
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辞めた会社のスレに来る奴って普通じゃないよな
転職失敗したか働いてないかのどちらかだろう
コピペくんみたいに
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>>987
ヨドバシ従業員の叫び(物流職員)
@rPijqlT1xwxud0a
私もヨドバシ従業員です。
私はYACと呼ばれるヨドバシ.comの配送等を行う物流センターで働いていますが、店舗が休みになったのにも関わらずこちらは通常通り出勤だそうです。
帰りの電車がないから退勤したら泊まれと言われています。 #台風 #台風19号 #ヨドバシ #拡散規模
ヨド店舗の社員が通常通りの営業でブラック！ってツイッターで反響あったから来てみたんだよ
で、店舗は休みになったみたいだけど倉庫はこれ
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ここの管理人だけど
元社員も現役も入社希望の人も書き込んで構わないです
コピペくんみたいのは消すけど
次スレ立てておきます
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ttp://jbbs.shitaraba.net/bbs/read.cgi/business/22716/1570801173/
次スレ
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在職中でも閉鎖的な職場故誰にも相談出来ない状況で苦しんだり
転職後も壁にぶち当たって愚痴のやり場な無い時もあるし
そういう時はこのスレか５ちゃんのスレ使ってください
こっちでは最悪僕も回答できる範囲でお答えします
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この会社に残ってベターと思ってる人は信用出来るけど
ベストと思いたがる人は信用できない
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こんな台風でも「できれば一時間以上前に来い。遅刻は認めない。」とか言ってるクソ隊長＆副隊長。
出世欲旺盛で、我が道をゆく彼らは、優良なサービスを契約先ではなくて会社に対して提供してる。
部下の安全確保や状況判断できず、単純に「これをやれば出世する」と思ってる奴は出世しないよ。
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はらたつのは
しょっちゅう公休潰されたり振休といったフォロー皆無なのに
そうやって拘束だけ要求されるからだろうか
そして何も言わず辞める時だけ引き留められて無神経な説得される
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「嫌なら辞めろ」
「人がいないんだよ」
これを言ってるのが同一人物っていうのも、すごい腹立つよ。
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>>995
辞めるに至る前にトリガーになる一言が刺さったからってのが結構多い
体調が本当に悪い時にどうせ仮病なんだろ？とか自己管理が悪いからだとか
そういった奴
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コンビニもセブン以外休業してるし外食も牛丼くらいしかやってないな
町走ってる車も警備会社のビート車が目立つぐらいだ
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こういう日は商業施設の隊の人は暇なのか
それとも発報対処で大変なのか
掃除言い渡されてうざいのか
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ビートが地獄なのは間違いないね
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機械警備って名前なのに
天気に弱い仕事って従事してないと分からないでしょうね
このスレはこれでおしまい。お疲れ様でした
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