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全日警
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全日警(ＡＮＳ)は独立系企業で業界４位の警備会社です
（企業単体では業界５位）
薄給激務の典型で離職率も劇高の警備会社
基本的に大量採用大量離職ですが、毎年総合職で１０名
前後の新卒は採用している様です（総合職は管理職に確実上がる）
警備会社は上に行けないと(管理職）一生、薄給激務ですが、
管理職になれるなら人並みの生活が送れ定年まで居られます
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防災センター機能付きの駐車場隊みたいな現場があるけれど
そういう所でも一日中座りっぱなしの偉い人ポストというのが存在する
いったいそういう仕事で一日中パソコンに向かって何するのか知らんけど
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ずる賢いクズとして生き抜いてきた人生のベテランってのは居る
遭遇すると怖い。この会社にはそういう人が結構居る
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>>751
隊長班長の島流しと当人の異動で決着させる気みたい。
当人の勤務態度も最悪やし敵わん。
JRPの事故隠し、JRSも不適切事案連発してるからねぇ・・・・
これ以上叩かれないように必死みたいよ
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車両事故なら会社全体で年間100件以上は起きてるんじゃ無かったっけ？
機械警備の罰金事案が多すぎて呆れた覚えあるわ
年収300万なのに80万近い金を自腹で出す羽目になった奴もいるんだっけ？
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会社は、従業員を使って利益を出してるのに、ミスすると全額従業員負担？
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>>759
車両事故は1当なら修理費10%負担、罰金、反則金の類いは1当2当問わず自費。
2回目以降は修理費の負担割合は増える。
中にはその為にサラ金から借入起こす羽目になったやつがいるらしい
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>>758
周辺にコインパーキングが無い物件に行かなきゃいけない場面は腐るほどあるし
この仕事の場合制限時間内に現着しなきゃいけないルールもあるし、警備業法と道交法の隙間で
生まれた歪みみたいなもんだと思うよ。
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>>758-760
普通社用車は損害保険かかってるから平社員が支払う場面は無い筈（社用車を私用に使って自爆した場合は除く）
保険に入ってるなら、事故った分の等級に応じて支払額も前後するし、社員個人の事故回数に応じて自腹額が変わるって
計算法もどういう基準になるのかわからんの
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この会社が任意保険入ってて尚且つ事故起こして社員が何十万も弁償求められて
サラ金借りるかってテンパった状況になったら、弁護士と相談してみるのもいいかもしんない。
でないとなにかおかしい。辻褄が合わない
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台風落雷水没地区の現場周辺ウロウロむしろする仕事じゃん
なぜ事故物損で社員に負担持たせる
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保険掛けてない可能性は？
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>>762
この事故弁済は就業規則に明記されてるから事故したら最低1割負担は確定。
修理費の10%っていうけど何十万かかる修理でもやる会社やからな。
ちなみに任意保険かなりケチってるらしい
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>>766
罰金明記かよ
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トラックやタクシーほど長時間走っちゃいないのに事故発生率が高い気がする。
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狭い住宅街を寝ないで時間制限付きで走らされてるから
事故のリスクは高いね。
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就業規則って入社の時渡されるの以外で見れる？
それすら見れないのはどうかと思うよ
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出来るだけ社員に就業規則を閲覧させない方針みたいのはあった
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>>771
それ労基署で相談すると改善されるぜ
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今のビートの待機所にパソコンやモバイル渡されてるか知らないけど
待機所に社内規定置かないなら、上記の端末から社内システムにアクセスできるようにして
そこから社内規定を閲覧できるようにすべきかな。
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罰金はしょうがないけど、長時間で夜中も仮眠なしでおかまいなしで運転させるなら
せめて事故った時会社がケツ持つべき
保険ケチって何割か社員にツケ払わせるのはでかい会社なのにセコイよ
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労働関連で相談する相手は、会社ではなく労基署または労働局がいい。
・労働基準法に違反しているときは労基署
・労働基準法に違反していない労働トラブルは労働局
例えば、パワハラを労基署で訴えても、積極的に介入してこないので注意だよ。
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役所動かすのは書類色々必要だし腰は重いよ
個人で動いて最低自分の問題を解決したいなら弁護士なら社労士なりと相談した方が早いかも
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>>773
あと給与明細な。たぶん全日警は大手5社で一番IT化が遅れてて、振込自体は10日に
あるけれども、暦の関係で給与明細が1日2日遅れる時期がある。
そもそもの話、これぐらいの会社でIDカードの勤怠管理をやれない時点で全てお察しか
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たまに今働いてる会社での事で頭いっぱいになる事があるけど
この会社の事思い出すと会社辞めるの思いとどまる
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退職代行多いな
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初期投資をケチって、長期間損する会社
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久々に土日休みだ
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>>779
人それぞれだけど
自分で決めた会社ではあるから、せめてケジメとして自分の言葉で辞めないと先で困ると思うよ
メンタル弱いまんま次のステップ踏むとそこで詰むかもしれんので
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また今の自分のままでいいやとか、面倒くさいでダラダラしてると
またこういう会社のお世話になって辛い思いをせねばならんのかもと思うと
生きるのは大変だと思ってしまう
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>>774
たぶんだが、実際の事故発生時のコストと保険掛け続けた場合のコストを見比べて
今みたいになってる。データ的には保険ケチった方が断然お得なんだろうな。
ここはデカい割に儲けの少ない会社だから
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>>784
ケチった差分を社員からの天引きで処理してるからかも
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台風はビートにとっての敵
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>>786
満水まみれ〜
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>>785
非上場ゆえ財務状況が現場社員レベルじゃ判りにくい事柄けれども、今の全日警は
必死の立ち泳ぎで首だけ水上に出てる状況なんだよ。辛うじて溺れてないから一応黒字。
当期利益が毎年1％前後、額にして4億円前後のアップアップいっぱいいっぱい状態。
こんな体たらくじゃ賃上げなんか無理よな。だから新人と中堅の逆格差が未だ続いてる
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>>788
全日警というか警備業界や人材派遣、更に言えばサービス業は利益率低いんだっけ？
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売上約400億で社員数が約5000人
売上100億を数百人で稼いだり1000億稼ぐのに全日警より社員半分以下とかあるしそりゃベース利益、更に言えば年収も低くなるよな
一応残業まみれだから平均年収も案外あるかもいれんけどね
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台風でも時間厳守！絶対来い！だから出勤大変だよね
うちは宿泊費経費で払ってたがネカフェかカプセルのみでビジネスはアウトだった
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>>791
カプセルは兎も角ネカフェは宿泊施設じゃない
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>>788-789
ポッケないないして社員に還元しないで社長一族が贅沢三昧って
派遣会社あるあるなので、全部真に受けない方がいいわよ
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社員の給料上げるくらいなら会社畳むっていう
ど屑社長は多い
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>>793
確かにそういう部分は否定出来んが、売上の半分以上を人件費に持ってかれて、
黒字支社の営業利益は10％あるかないかぐらいのようだ。これあくまで黒字支社の話
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南軍のヘビー級の事案、責任追及はうやむやか？
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>>795
普通の会社はそこから更に土地に工場に材料に販売先と更に色んなコストかけてる先に売上と粗利があるんだよ
人材派遣会社はノーリスクで何時でも畳める。そして搾取と経営者の贅沢が顕著な世界
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>>797
その手の話は聞いた事あるけど全日警に関しては、ぶっちゃけもう畳めないんだよな
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>>796
その事案に伴う臨警で南軍はカオス化してるらしいね。
まぁ担当自身が別隊警務職時代にいつそうなってもおかしくない取扱いしてたそうだし、
起こるべくして起こった感あり。さっさと彼を処刑すりゃいいのに今の支社長は優し過ぎ
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話割ってスマンがクレカの申し込みの時の勤務先って皆さんどうしてる？
支社の電話番号書いてるのか、はたまた各隊の連絡先書いてるのか
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人員管理しているのは支社だぞ
隊がどこでも只の派遣先であり手続き上まったく関係ない
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南軍の出戻り隊長、今日の隊長会議で
どんな言い訳するのかな。楽しみだ。
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>>800
普通に支社でいいよ。
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>>802
謝罪と経緯説明しかないだろうね。
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しょせん俺達は寄せ集めだから、有責事故も減る事はない…
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そういや関東で連発した電器屋での不祥事はどうなった？
客先は料金返還やら人員総入れ替えを要求したと聞いたが
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この仕事で１０年２０年金貯めて中古一件家やマンション買う人居るけど
我慢強いし大したもんだよな
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夜勤専属で単休貰っても朝１０時前後に自宅に戻って翌日の夕方には出勤せねばならぬので
一日の暦で見ればずっと職場に居続けるも同じだったし辞めて正解だったと思う
なんであんなのがまかり通ってるのか理解できない
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>>808
それは9時9時24勤を無理矢理分割した夜勤では？ 俺が体験したその分割シフトは、
9時18時で実動8Hの日勤と18時9時で実働10Hの夜勤に分かれ、前者は所謂24続勤で、
後者は24後に自宅でチョイ寝＆職場でチョイ寝の状態だった。これはもう何年も前の
某隊での話だが、後者での俺は自宅に戻らず待機室で6Hほど寝て分割夜勤に臨んだな
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>>802
降格二代目の方が色んな意味でインパクト強いけど、
災いの種を最初に撒いたのがその出戻り初代隊長なんだよな
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>>809
そこに何人か補充が入っても突然他所の人手不足現場に異動だ云々と引き算されてった
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>>803
ありがとうございます。
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若いなら中小企業の方が営業や内勤に遥かに入りやすい
けどそういう仕事目当てで職探してるなら中小の会社なら幾らでもあるしね
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>>809
そういう環境で耐えられないからと異動申請とかしたらどうなるのか
蹴られるのかな
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一泊二日の旅行の予定立てるのも場合によっては難儀する人も多いし
その時間があるぐらいなら自宅で少しでも寝て横になって体力回復に努めたい人のが多いんだよね
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休みの日の朝まで寝て身体回復させるだけでは駄目で
家族と時間作ったり趣味や美味い物食べで心回復する余裕が無いと長くは働けない
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前体調が朝礼で休みの日は家で休み体力回復に努めろとか言ってたんだよな
休みの使い方すら指定するのかと
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実際は一日中横になって寝てても良くて体力の７０％回復がせいぜいで
思った以上に身体酷使して苦しい仕事だった
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>>817
悪気で言ってるんじゃないんだろうけど
一日中用事で出かけたりするなんて生きてれば当たり前だし
そんなで何年も人が働けるわけでない
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>>814
異動願は大まかに2パターンあって、例えば駅常駐隊のそこそこいっぱしな若手隊員が
「今後に活きる経験の為に事案過多な淀橋隊で経験を積みたい」的な要望（もちろん
詭弁でも良い）で異動を願い出たなら、それは好意的な処理をされる傾向はあると思う。
が勤務内容不適正者の場合は、たとえ異動が叶ってもマイナス査定での転出となりがち
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>>820
究極の話し
会社辞めて転職するか、異動でこの会社でワンチャンス期待するかって
切羽詰まった選択になる。異動は8割の確率で今より過酷な現場への栄転になるし
運よく待遇いい現場に異動出来ても高い確率で人手不足経験者だと連れ戻されるよ
だから最良の選択とは思わない
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激流の中で葉の上に乗るアリが
隣の葉に乗り移ってもあまり状況は変わらん
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前にいた会社で労働組合の支部役員だったと言ってた人が、隊長になったら独裁の超ブラック隊になった。
いくら労働法規の知識があっても、好き勝手できる立場になったら、自分が楽をする方を取るんだな。
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>>823
利害を天秤にかけて会社の方が傾けばそっちに鞍替えする
そういう人なんだろうねえ。だから居場所無くして警備に来たのかもしれない
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>>820
マイナスでも向こう３年ぐらいでもいいから安心して働けそうなら
皆こぞって異動願いでもしそうなもんだ
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>>823
人間の汚い部分が見えすぎちゃって人間が歪んでくよねこの仕事
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仕事上でも人間の汚い部分が見え過ぎてしまうな。
商業施設に子供を残して蒸発？する客とか色々。
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休みの日に時計見ながら
戻りたくないあんな職場に戻りたくないって
苦しんだ事無い？行きたくないんじゃなくて戻りたくないの
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>>827
つらいな
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もしこの会社辞めたらまず３日は好きなだけぐっすり眠るといい
寝たいだけ寝て気力充実して昼間活動出来るのはいいもんだ
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転職してホワイトカラーになった
それでもシフト制で長期休暇は取りにくいが三連休ぐらいなら普通に取れるから全日警時代と比べると違うわ
残業少ないから年収は下がるが・・・
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>>831
おめでとう
こんな会社で僅かな小銭の為に全部捧げるよりも3連休のがずっといいよ
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2連休の初日に20時間ぐらい寝ちまった
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正直言って仕事のやりがいは皆無。
新人は仕事を一通り覚えて、自身の将来を心配する余裕ができた頃から、続々と退職し始まる。
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>>833
お前さん身体が死ぬ手前の赤信号状態で働き続けてたんだろうなあ
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>>835
実はね、今月の残業見込はたったの44Hなんだよ。
40〜80Hの振り幅な全日警の残業水準で見りゃ、相対的に少ない方。
でも流石に2週間以上の連勤をこなした上での2連休だと、やっぱ初日は爆睡だよな〜
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正直会社員だと残業40ある時点で転職とか入社辞めたりとかあるんだけどねぇ
そもそも少ない月で44ってのが一応法律は守るけどギリギリまでこき使ってやるよって感じで闇を感じるわ
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>>837
自分で書いてて凹むけど、それは社会の真ん中から上の世界の話なんだよ
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>>838
年収抜きでいいなら残業少ない会社も多いと思うがね
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>>839
その年収目安は正社員で300万円ぐらい？
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>>840
年齢によって差があるかも300以上の場合やそれ以下もね
若くて200万台でいいなら残業少ない転職先なんてすぐ見つかると思う
残業まみれとはいえ20前半で400近く稼いだ後に200台も辛いと思うけど
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>>841
自分それに実際ぶち当たった
求人票嘘っぱちだったし昇級も嘘だった。定期的に経験だからと更に待遇の悪い事業所への
異動仕組まれたりとかもね。2〜3年ぐらい怒りで心が支配されてしんどかった
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年収２００万の世界は自家用車も趣味も諦めて
せいぜい自販機でジュース一本買うのが日々の楽しみになって
歳とる度に追い詰められる生活なのであまりお勧めできないな
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といっても中小だと新卒・第二新卒は240もザラだからねぇ
一応経験積めば全日警よりは時給高いかもね
全日警はボーナスは出るけど昇給が1000〜2000前半だからな現場は
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>>844
中小っても１００〜３００人規模の会社なら世の中それが大半よ
それで年収３００〜４５０万が相場。年休は80〜120日
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金に執着する人の気持ちは今はわかるけど
俺は睡眠時間と昼間のだるさの無い生活を選ぶ
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ウチの事務方は休出しても高確率で振休もらえるらしいね。
月所定時間も俺らより少ないし、彼らだって給料安い不満はあるだろうけど恵まれてる。
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淀か空港に配備されなければ悪くない会社だと思うぞ
長時間労働さえ気にならなければだけどな
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駅と車両基地はきついと聞いた。
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>>848
不可抗力でもクレーム一個貰って現場追い出されたら
高確率でそういった評判悪い現場に連行されるし
一生やる仕事として考えたら分の悪い博打だよ
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>>849
何処の地区か大体判るけどそれはJR支店内部での相対的な話。
これも相対的な話だが支社警務の大型現場に比べりゃJRは総じてコスパ良好。
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JRのビル警備はどうなんだろうね。
全く話題にならないし、噂も聞かない。
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ＪＲ系は給料考えれば楽過ぎ
ちょい厳しめな商業施設と大差ない
容姿での選別がきついので不細工には無理ってくらいかな？
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>>852
名古屋の駅ビルは横浜の高層塔や大坂の双子ビルに並ぶ激務と聞くが、
その駅ビルは客先がJRでも管轄は支社警務なのでJR支店内部では話題にならない
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