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全日警
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全日警(ＡＮＳ)は独立系企業で業界４位の警備会社です
（企業単体では業界５位）
薄給激務の典型で離職率も劇高の警備会社
基本的に大量採用大量離職ですが、毎年総合職で１０名
前後の新卒は採用している様です（総合職は管理職に確実上がる）
警備会社は上に行けないと(管理職）一生、薄給激務ですが、
管理職になれるなら人並みの生活が送れ定年まで居られます
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>>625
例えばさ、近々新規大型物件の立ち上げがあったとして、支社長・部長から各担当に
「これは社運が懸かった物件ゆえ各隊から主力を数名ずつ捻出して欲しい」との指示
があったとしても、各担当者は必ず不良在庫隊員との抱き合わせ販売をやる。
社内的に無力ったって、彼らも現場隊長同様に自分の事しか考えちゃいないんだよ。
本当に主力を放出すれば己の担当物件が弱体化して、有責事故への道に繋がるからな。
抱き合わせの目玉も、上を目指し現場荒す系の志願者や検定持ってるだけの奴とか。
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>>632
ヒラ隊員だって皆そうじゃん。お互い助け合って何か良くしようって仲間意識が最初からお互い無い
弱い者同士がバラバラで好き勝手やってるから、そこに付け込まれてズルい奴にこき使われる図式がある
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>>632
新規現場に人持ってかないで元々人手不足の現場に人寄こしてくれた方が
社運は知らないが社員の命運は保たれるよなって切実に思った所
僕はとっくに辞めたし、新規現場に連れてかれた後輩たちも皆辞めた
新規現場も元の現場も今でも存在するけどね
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>>632
まあ言いたい事は分かるんだけど
あの手の手配師にせよ現場の上司にせよあいつらも所詮ヘイトを自分らの所に集めて
会社そのものに憎しみが向かって団結させないようにするのも込みの仕事だからね
社員がバラバラにされて分かりやすい憎まれ役に目が向いてる内に〜っての糞会社ではよくある事なのだわ
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元気なクズの裏には大抵ずるいクズがケツ持ってる
隊長の裏には支社の課長クラスでそいつの後ろには副部長
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ゴメンでも自分の中でもワザと会社がそう仕向けてるのか
ナチュラルに狂ってる人しか居ないから自然とそうなったのか
自分でも半信半疑だな
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人手不足の今のご時世でも客に下手に出てるなら
これ以上良くなる見込みは絶対ない
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>>638
＞人手不足の今のご時世でも客に下手に出てるなら
無理無理。もっと格安で請負う会社あるもん。
2号主体のとこなら「施設に回してあげる」って言えば人がすぐに集まる。
TKやRSとかでもそう。
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>>639
この会社でも地獄の１丁目と感じてたしいっそ死のうかと思った事あるけど
地獄ってのはもっと下にも下にも沢山折り重なってるもんだよな
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>>636
寺Pとバーチーみたいな話だ
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>>630
需要はあっても供給が満たされない場合は他にもあるよ。保育士とか介護職とか…
金払う側には、自分が思うサービスと対価の相場みたいなもんがあるんでねえ
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何軍、やらかしたな。また隠蔽すんのかな？
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何軍→✖️
南軍→○
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実際問題として棒振りが施設に移行して施設は機械に移行してって動きが加速しすぎて警備全体の質が下がってきている
オリンピック終了したら棒振り需要落ちて少しはましになるだろうけど業界全体として分野移行が進んでいる
アルソックはまだ踏ん張っているけどセコムはもう見捨てたし常駐業界は冗談抜きで危うくなってきている
雇う側も人口減少加速による質の低下を理解しないと駄目だしな
顧客も質の低下と人件費高騰を理解しないと施設警備を入れる事すら出来なくなる可能性が出てきているんだ
棒振りは国で値段を決めている面が大きいし法律で縛られているから絶対に無くならないけど施設は危機的状況になりつつある
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>>643
何日か前のあれか？ 前回は未遂だったが今回はガチなので隠蔽の余地は全くないね。
担当者自体が現場時代いつそうなってもおかしくない行為を繰り返してたみたいだから、
もうその偽担当も現場落ち主任も降格隊長補佐もこの際全員更迭でいいんじゃないかな
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サイコ寺Pはバーチー親分との抱き合わせ販売で関空に飛ばすのが吉。
そして向こうの組合にフルボッコされれば宜しい。
関空の金さんが引退したら後釜にバーチー、召使役はもちろん寺P。
何だかポリスアカデミーの校長代理と腰巾着みたいでお似合いだ
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転職して前職のことを話して言われたこと
・毎月２３０〜２５０働いてたってヤバい
・何で有給使ってるのに休みが増えないの？
・休み８０未満で拘束半日以上って・・・
・休憩時間に研修日報を書くことが前提ってそれは休憩時間なの？
改めてみると中々の糞っぷりだな
有給についてはシフト勤務だと大小あれど同じような疑問を持つみたいね
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>>646
心配しなくても隊員に責任転嫁してくるから、彼等はなんの責任も取らないと思うよ。
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>>640
一丁目？
CSPは地獄の七丁目
ALSOKは八丁目と言われてるんだぜ。
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>>649
まぁ当事者が悪いんだから、先ず当事者の責任ではあるね。
北軍だって上手くいってる訳じゃないが、それでも南軍の事故発生率は異常。
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今働いてる会社の月の実働時間を電卓で叩いたら全日警とどっこいぐらいだった
けれど年間公休日数は１１０日で年にして３０〜３５日増えてる
恐らく半日１２時間拘束されても休憩２時間マイナスで１９時帰りと同じ計算にされるからかも
同じ実働時間でも現職だと月８〜９日の公休でも、警備だと６〜７日になっちゃう
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朝早いのと夜寝れないの自分もう無理だわ
20代ならまだ耐えたけど、30代過ぎて身体が持たない
おじさんメインの業界なのによくこんな不規則なシフトで仕事させようとするな
ドカタだってもっと考えてるぞ
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役職主導で日常的にサボってたのがバレたとき、揃って一般隊員のせいにしてた。
そんな人たちが、隊員の指導教育とか退職防止対策とかできるのかね。
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>>649
隊員の有責事故で責任を取らないのは判るが、今までずっと自分の認識不足や判断ミス
をも人のせいにしてきた下衆だな３人とも。辞めたケーキ屋ノリピーも含めたら４人か
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大規模隊でやってる教練も動作も仕事のやり方も
隊員個人の尊厳を奪ってるような仕事の仕方に感じた
わざとなのかしらないけれど
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>>656
それは根本的に向いてないんだよ
一般的な仕事より階級による服従を求められる
仕事の性質上仕方ない
耐えられないなら辞めるべき
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>>656
教練なんか、こっちが大人になって調子合せてやればいいんだよ、色んな意味で。
あんなの誰でも習得出来るし、客先に見せるデモンストレーションみたいなもんだ。
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まともな判断力や常識があれば、警備員にその場に応じた対処を求められるんだけどね。
「こいつは不審者だ」と言わないと、目の前で物を盗んでいても基本は何もしない奴ばかり。
プライド高かったり命令されるのが嫌いな奴は、耐えられない環境かもしれないな。
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>>659
その場に応じた対処ってのは、やる事は決まっててもやり方は固定出来ないもんだ。
マニュアル人間や指示待ち人間にとっては、一番不得手な物事かもね。
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>>659
＞まともな判断力や常識があれば、警備員にその場に応じた対処を求められるんだけどね。
その「まともな判断力」や「常識」が警備員にあると思うのかい？
周りの同僚を見てごらん
それでも「その場に応じた対処しろ」と言える？
＞「こいつは不審者だ」と言わないと、目の前で物を盗んでいても基本は何もしない奴ばかり。
警備業法第十五条をよく読みなさい
難しくて分からないならフロントの人に聞いてごらん
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>>661
15条？君は泥棒の窃盗行為が「他人の権利および自由」という認識なのか。
その窃盗行為を止めるのは「個人もしくは団体の正当な活動に干渉」してるっていう考えなんだな。
現行犯逮捕って知らないのかよ。話にならないな。
警備員は恐ろしく頭が悪いっていうのは分かったよ。ありがとう。
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>>662
＞現行犯逮捕って知らないのかよ。話にならないな。
なら>>659での下記のレス
>「こいつは不審者だ」と言わないと、目の前で物を盗んでいても基本は何もしない奴ばかり。
はどういう意味だ？現認してるなら不審者では無く窃盗犯だろう
＞警備員は恐ろしく頭が悪いっていうのは分かったよ。ありがとう。
君のレスを見たら警備員に絡むキチガイの程度の低さが良く分かる
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君は自称元横浜の隊員だろう
辞めた会社のスレにいつまで粘着して居座ってるんだい？
早く転職した方がいいぞ
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>>663
屁理屈がひどいな。頭が悪い証拠だ。
要は、警備員っていうのは言われたこと以外できなくて当たり前で、当人はそれを誇りに思ってる訳か。
言われないと出来ないなんて、社会じゃ相当レベル低い方。でも、警備員としてそれが自慢なら仕方ないな。
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契約以外のことはやれない。
という文も付け足しときな。
それがプロってもんだ
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「５０過ぎてみろ、ビルの夜警くらいしかねぇんだぞ！仕事よぉ！」山田洋次監督の映画「息子」で、運送会社の運転手に扮した田中邦衛は「若ぇやつはいいよなあ」と愚痴った後、そう啖呵を切る。
これが警備に対する社会的な認識
"くらいしか"の仕事ね
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>>664
僕も元横浜支社の社員でここの掲示板の管理人だけど
なんだかすまないね
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>>668
昔どうだったか知らないけれど、商業ビルの夜警ってこの業種だとアタリの天国現場だし
偏見と楽そうな仕事って誤解の両方が滲んでるよね。こんな筈じゃ無かったと入社して一番不幸になりやすいパターンだ
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>>667
値上げ交渉する前から、契約以上の仕事を得意げにやり続けると
安い料金で余計な仕事やらされるようになる。客は感謝しない
ミスするとそれを責められるしの
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>>671
追記するけど、余計な仕事したからって来年の取引も保障されるといったらどっこい違う
次の業者にも安い賃金でやらせようとするだけ。賢くサボって余裕見せられるぐらいが本当はいい
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夜勤の割増の金よりも寝れるほうが良いね
まず飯が美味くなるし健康が手に入る
夜勤割増が倍あっても割に合わない
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>>661-666
その目の前でモノを盗む行為が万引の隠匿を指すんであれば、まだ窃盗犯じゃないぞ。
敷地外に出るまでは不審者の域は出ないだろ。
と言うか、見てる目の前でそれやられる制服警備員がアレ過ぎる。
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一日中張り付いてスレに早々に嫌がらせを書き込む
以前話題になった歩道に商品が出てると店と喧嘩しながら近所で鼻つまみになってる爺と同じだろう
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>>674
＞その目の前でモノを盗む行為が万引の隠匿を指すんであれば、まだ窃盗犯じゃないぞ。
何を根拠に言ってるだろう
＞敷地外に出るまでは不審者の域は出ないだろ。
ドヤ顔で誤解を招く発見だよ
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あんまりおおっぴらに罵倒中傷のレスが続くと削除する場合があるんで
ちょっと落ち付いてね
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明日バックレかます
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>>678
お前さまがそう決めたんなら仕方ないけど
何があったんだい？
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>>676
デパートとかスーパーのシチュエーションで言うと、
棚から引いた商品を懐に収めた段階だけじゃ万引（＝窃盗）は成立せんぞ。
その時点ではまだグレーの「不審者」に過ぎない。
レジを通さず店舗の外に出て、そこで初めて購入意思ナシが証明された現行犯だ。
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電気屋の店舗の隊員さんはそれやらされるのかな
よくオモチャ売り場で巡回してるの見かけるけど大変そうだ
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>>676
自分が私服保安員で職場がスーパーの前提で考えてみろ？ 話は同じだ
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テレビでも商品を店外に出した時点で呼び止められるのを見るね
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>>681 >>683
電器屋に限らずだが、大別すると制服組は抑止主体で私服組は捕捉主体。
で行為現認者（大抵は私服保安員）による万引声掛けは、制服警備員が
犯人の逃走動線を塞ぐ形で行なうのが常套だよ。
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怪しい人を警戒したり、声かけするのもダメなの？
逮捕する以外は眺めるだけが警備員の仕事なら、不正不良行為の予防なんてできないよね。
逮捕どころか声かけすらできないコミュ障が沢山いるし、過剰な期待しても仕方ないか。
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>>686
作業服来た人が入館の腕章や名札付けてないのに館内うろついてたら
声かけて事情を聞いたりとかは大抵どこの複合商業施設でもしてる事だね
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>>688
言いたい事はわかるんだけど
相手への余計なひと言が多過ぎ
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カッとなったときは大抵周りにも嫌な気分を振りまく物で
いい事は無いから、そう言う時はトイレでおしっこでもした方が良いかもしれない
でないと折角いい事言っても相手は嫌な気になるだけだしね
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>>685
その条件で捕まえたって、現実的に全部が現行犯として処理はされんだろうが。
これのQ10を読んでみろ。
h ttps://www.jeas.gr.jp/news/news0503.pdf
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まぁとりあえず落ち付いたらどうすかね
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>>684
電気屋の客層なんて最悪だろうに
嫌な仕事だねぇ
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>>686
>逮捕どころか声かけすらできないコミュ障が沢山いるし、過剰な期待しても仕方ないか。
そういうのが得意そうな人はビートに回して牛丼屋さんの酔っ払いの仲裁させたりもするけど
勿論コミュ障もいっぱいいるから、どうしても接客無理そうなら駐車場みたいな所で棒振りって仕組みはある
駄目でも居場所があるのはいい事なんだけど、それを引っ張って育ててくれる良い場所ではない
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相手に思ってる事を伝えたい時は相手の存在を最低限尊重しないと絶対聞く耳持たんぜ
嫌われたらそこでおしまい
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暴れて削除された奴はどんな事を書いてた？
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>>686
単に怪しいだけの相手だったら、牽制攻撃的に「何かお探しですか？」みたいな
上辺の接客声掛けはやるし、顧客依頼で動向監視もやるよ。相手がこっちを警戒し
出ていくか解除指示があるまで追尾する鬼ごっこ。
>>706
動向監視依頼や追尾指示が出たら、コミュ障でもやらざるを得ないね。
見失えば確実に顧客苦情だし、相手の逆切れ苦情もあるから誰もやりたくはないけど。
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南軍の燃料投下が、止まんないだけど。
両主任、代行は保身のためにどんな手を打つのかな。
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明日バックレする
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隊長は「契約に無いからできない」「契約に無いからやらなくていい」とよく言ってた。
この間、隊長が契約先の人から「契約契約って言うけど、本当に契約内容を理解してるの？」と言われてた。
そう言えば契約内容ってどうやって確認してるんだろう。他の隊の隊長はどう確認してるの？
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契約関係ない仕事もはい、了解しました！といって仕事させてたうちの隊長とは違うわ
人足りないのにその業務で更に残業増やしたりその仕事のせいで全員１時間程度たちっぱなしで客先から指導（）喰らってたし
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>>710
管理簿上は返却記録があると聞いたんだが、元々の貸出相手は外部者？
まぁともかく３人とも数々の案件でイエローカードだったんだから、
先ず更迭し懲戒委員会に掛けんと。ってか今すぐ向かいの淀橋塔に登って、跳べ。
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>>713
顧客サービスの付帯業務を請け負って、金は取らずに持ち出し残業って事？
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管理用スレでこの板の自治や管理について意見があればそっちでもお願いします。
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またコメント空白があるが何があった？
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>>722
どうも特定人物がスマホとPCやルーター切り替えながら
荒らしAA貼ったり暴言吐いたり等
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>>715
そんな感じです
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>>712
立ち上げの時点で警備指令書と警備計画書なるものが存在する
その後も客と営業、警務担当で打ち合わせ上、メール諸々の口頭のやり取りで
適宜取り決め約束は通常増えてく筈だよ。契約先の人が指摘してるのはその辺かもね
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>>723
昨日も今日も、正体は5ch集団ストーカー力説者じゃないの？
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>>726
この業種で働く人達にありがちな気質の問題とか
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>>711
バックレた後に
またここと似たような変な会社に入っちゃわない努力をけじめとしないと
すんごい後悔するしプライドズタズタになるからそれだけ気を付けな
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>>705
防犯配置を請け負ってる現場はたぶん何処も似たようなもんかと
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>>714
返却され、収納？されたにもかかわらず無い。
さらに、貸出簿に記入しない、とてもとても重要やつが無い。
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例えばマスターキー的な物だったらおっかない事になるな
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