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京阪か南海の契約社員採用受けた人いませんか?Part3

1 就職活動@名無しさん :2015/01/28(水) 11:25:52 ID:pWsY.k6w
たてました

904 就職活動@名無しさん :2018/01/26(金) 00:36:03 ID:dZzyNy3A
南海はずっと駅勤務希望でも正社員登用されますか?
制度的にはいけるんでしょうけど、車掌上がらないと正社員登用されない的な雰囲気というか圧力とかあるんでしょうか。

905 就職活動@名無しさん :2018/01/26(金) 01:08:07 ID:IOHs78sQ
>>904
そういう空気は無いよ
普通に仕事して職場で浮かなきゃ正社になれる
実際、登用試験で車掌だけ落ちた人間がいたなんてこともあるし

ただ、車掌行くなら時期が来たら勉強して一発で通るつもりじゃないと、
落ちて駅に残ることになったら辛い
まあ、落ちて駅に残ったとこで正社になれないなんてことはないけど

906 就職活動@名無しさん :2018/01/26(金) 09:46:13 ID:dZzyNy3A
>>905
ほぼ正社員になれるというのは事実なんですね

近鉄のように車掌上がらないと登用されない前提の会社や、京阪のように採用時点で分けてる会社もありますから、駅志望でも南海はまだ安心できそう

キツい勤務に耐えられるかは別として…

907 就職活動@名無しさん :2018/01/26(金) 13:56:15 ID:pZGS1Pjg
南海の筆記難しかったですか?

908 就職活動@名無しさん :2018/01/26(金) 14:42:10 ID:LQO.zKu2
>>906
なれない見込みのやつは潰され(ry

909 就職活動@名無しさん :2018/01/27(土) 01:13:58 ID:2boJzwLw
四隔勤月二回ってキタでもミナミでもないとこの会社ですか?
南海固定曜日やから三隔勤一休以上なることはない。

910 就職活動@名無しさん :2018/01/27(土) 17:49:05 ID:.sb1G37Q
数学難しすぎるやろ

911 就職活動@名無しさん :2018/01/27(土) 20:19:47 ID:IOHs78sQ
>>906
契約の2年+αさえ耐えればほぼ正社員雇用だからそこは魅力

>>908
余程のことをやるか職場で嫌われん限りは・・・

>>909
廃休受ければ南海は4隔勤もあるけどね
それでも残業は基本60h/月 年6回以内で80h/月が上限

912 就職活動@名無しさん :2018/01/28(日) 22:34:44 ID:bLgagD.2
南海は学科が低くても、クレペリンが良ければ一次は通過したりはしないのですか?

913 就職活動@名無しさん :2018/01/29(月) 10:39:05 ID:5WsoDVas
>>910
あれで難しいって。
文系に進んで以来、12年は数学から遠ざかってたけど全問出来たぞ。

914 就職活動@名無しさん :2018/01/29(月) 14:01:10 ID:81PeNx2k
>>913そうなんですか!
僕は高校を卒業して2年なのですが、筆記は全然わからなかったです><

915 就職活動@名無しさん :2018/01/30(火) 22:36:19 ID:MwjVT70A
南海某駅で公金着服発生。
僅かなカネをパクらなあかんほど、給料が安いってこと。
平成の時代も来年で終わろうとしているのに、昭和時代の3隔勤なんてしているのは、鉄道で南海だけ。
こんなブラック会社止めたほうがいい。

916 就職活動@名無しさん :2018/01/30(火) 22:54:44 ID:nJekibA6
>>915
そんな事言ったら、名鉄はもっとすごいですよ。
車掌が持つリーズブックの公金を、人身事故でバタバタしている最中に、乗務区の本区に保管してある所から、何十万も着服。
警察が犯人の元社員の通勤経路から、近くの公園のゴミ箱に公金を抜き取られたリーズブックを発見。
ついこの前も、車掌がお客から申告のあった遺留物のブランド物の財布を着服。

917 就職活動@名無しさん :2018/01/31(水) 12:24:29 ID:.racpZ22
二次試験の案内きたね。

918 就職活動@名無しさん :2018/01/31(水) 14:02:56 ID:lfye67VQ
こっちもきました。がんばろ!

919 就職活動@名無しさん :2018/01/31(水) 21:19:27 ID:DlpxpeWk
>>915
東武鉄道「呼んだ??」

920 就職活動@名無しさん :2018/02/12(月) 14:34:57 ID:O/FBEt2E
南海二次試験始まってるらしいけど、どんなんなん?

921 就職活動@名無しさん :2018/02/12(月) 21:11:35 ID:NxEi9AFw
誰も反応せえへえんやん
皆一次でおちたんかな?

923 就職活動@名無しさん :2018/02/14(水) 23:54:30 ID:DlpxpeWk
南海二次どうよ??

924 就職活動@名無しさん :2018/02/16(金) 00:12:04 ID:BCQ73sUI
>>923皆一次で落ちました

926 就職活動@名無しさん :2018/02/23(金) 22:18:22 ID:qm91/r/s
まだ誰も内定の連絡きてない?
月曜日ぐらいかな。

927 就職活動@名無しさん :2018/02/24(土) 08:11:15 ID:iC.I2p16
>>926
最終21日までだし、遅くても23日迄にはわかるでしょう。
この板の200くらい前見てみればそんな雰囲気。

928 就職活動@名無しさん :2018/02/27(火) 15:55:09 ID:bu82vwsE
採用の電話かかってきたひといますかー?まだなんで心配なんですが多分落ちたんかな。

929 就職活動@名無しさん :2018/03/01(木) 07:17:39 ID:UjXYxCZs
最終日だけど、あかんか。。。

930 就職活動@名無しさん :2018/03/01(木) 09:30:16 ID:Z8jqNEP2
最終日ですね。電話まだすけど最後に祈りましょ!

931 就職活動@名無しさん :2018/03/02(金) 18:45:43 ID:RYSIlsvY
ついに来ませんでした・・・。
他社に行きますわ

ここの住人全滅とは・・・
今年は厳しかったですね(T_T)

932 就職活動@名無しさん :2018/03/03(土) 13:41:26 ID:7DgXSiiQ
特定が怖くて誰も書き込まないのでは?
自分は連絡が来たけど。

934 就職活動@名無しさん :2018/03/12(月) 00:12:00 ID:l118i4lk
南海内定組入社式は2日という事は1日はお休みでしたか?

935 就職活動@名無しさん :2018/03/29(木) 16:17:20 ID:R4MUdNk2
今年はアホの子少ない年っぽいね

939 就職活動@名無しさん :2018/04/26(木) 19:58:19 ID:AmZu/WA.
おまいら、まじでこんな会社辞めとけ
給料もクソ。休日出勤も当たり前。超体育会系の古い社風。
何一ついいことがないブランドだけの会社だ。

940 就職活動@名無しさん :2018/04/27(金) 01:11:59 ID:Gn5sa7iw
>>939
南海の話?京阪の話?

942 就職活動@名無しさん :2018/06/11(月) 22:54:30 ID:iIZaW4eo

京阪乗務スタッフ募集してるけどどうなん
マイナビでは正社員登用率100%だったけど
正社員なったらやっぱりM行かなきゃ行かんのかな
C希望なんだが

943 就職活動@名無しさん :2018/06/14(木) 00:07:40 ID:HqW3ZPnM
それ新卒ですやん

944 就職活動@名無しさん :2018/09/16(日) 18:51:02 ID:8A.jPrlQ
今年は南海ないのかな?

945 就職活動@名無しさん :2018/09/16(日) 23:50:54 ID:694jPpDk
>>942
Cのままの人もいる

946 就職活動@名無しさん :2018/11/11(日) 00:26:20 ID:zzVhCTNY
京阪の中途は今年はステマネだけかorz

947 就職活動@名無しさん :2018/11/11(日) 21:09:14 ID:CfnEMln6
南海は今年募集あるのかな?
アレがあるから余剰人員大量発生しそうだけど

948 就職活動@名無しさん :2018/11/12(月) 10:52:17 ID:JYTlRSiA
アレはどれ?

949 就職活動@名無しさん :2018/12/10(月) 11:37:15 ID:ZVMrGT4g
京阪ステーションマネジメント、次回(17日)の選考連絡来たという方いらっしゃいますか?

950 就職活動@名無しさん :2019/01/12(土) 07:07:34 ID:ibh7d4OA
南海の一次選考のメールきた人いますか?

951 就職活動@名無しさん :2019/01/13(日) 14:44:28 ID:4EMo7i8E
>>950
南海は募集締め切った後しか連絡来ないよ

952 就職活動@名無しさん :2019/01/13(日) 23:45:41 ID:e3oAKppY
時間給、日給、日給月給、月給、年棒制、と世の中は「雇われ」で働く限り「労働時間」が基準で、その賃金を支払う「労働時間時間単位」が違うだけ!! どんな給与体系でも【1日8時間労働】【1日8時間を超えた労働時間は、時間外割増賃金】と法律!で決まっている。
法律!で決まっていながら、【時間外賃金】が極めていい加減。働き方改革、先ずは現実に!仕事を行った時間を確実に完璧に賃金に反映させるべき!

仕事をさせて、仕事を強いて!仕事の圧力をかけ!、現実に仕事を行っている。しかし、時間外賃金を全額支払わない!!
これは、企業の犯罪!! 先ずは、現実の労働時間を厳格に。現実に働いた時間、全てを確実に賃金に反映させるべき。
働き方改革、掛け声だけで時間外労働を無給・無休で強いられていることをなくせ!!

堪らん!! https://youtu.be/iuT2rn7XwcM

953 就職活動@名無しさん :2019/01/14(月) 09:47:45 ID:ibh7d4OA
>>951
そうなんですね。ありがとうございます。


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