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現在の関西新幹線サービックについて

1 ブレーン :2014/03/10(月) 09:31:53 ID:M4oVggoA
すべての情報を知る会社内情に精通して、現状を把握し退職した
すべての情報を知るものです。

2 ブレーン :2014/03/10(月) 15:17:16 ID:M4oVggoA
サービックに勤めている方、何でもお答えしますので聞いて下さい。
個人名や会の批判は言えませんが、本音で会社の実態を話します。
それが批判につながるか解りませんが、現実論しかいいませんので、
真面目に語り合いましょう。
例えば、どうすれば出世するのか?社員登用試験についてとか、出向者の金額とか
会社の誰がどう言う役割とか何でもお答えします。
ただ批判はできるだけ避けたいのでよろしくお願いします。

3 就職活動@名無しさん :2014/03/10(月) 17:25:38 ID:uJ0qxiqo
教えてください―

4 ブレーン :2014/03/10(月) 20:24:56 ID:M4oVggoA
何が知りたいですか?

5 就職活動@名無しさん :2014/03/11(火) 14:44:17 ID:uJ0qxiqo
給料や、正社員登用について知りたいです

6 ブレーン :2014/03/11(火) 19:51:46 ID:M4oVggoA
社員登用で給与:197600円

社員登用については、現場ではQC、業研、KYなどのグループ活動をし、さらに提案を沢山するなどをして
出向者にアピールする事が大切です。
本社では、出向者に服従する事です。それをしないとまず出世はありません。

7 就職活動@名無しさん :2014/03/11(火) 20:59:44 ID:5HqtF/DY
募集はありますか?

8 ブレーン :2014/03/12(水) 09:01:24 ID:M4oVggoA
現場の契約時給者の募集はあると思いますよ。
サービックのホームページを閲覧ください。

9 書き込みする前に読もう :2014/08/21(木) 07:45:01 ID:OyI/ehr.
誹謗中傷記事が掲載された場合,企業としてはどのような対処方法があるのでしょうか。

1)企業としての説明責任を果たし,誹謗中傷への対抗言論により対処する方法,
2)誹謗中傷記事の発信を停止するようプロバイダないしサイト管理者に要請する方法,
3)発信者を突き止めて損害賠償を請求する方法,
4)発信者が社員である可能性がある場合に,社内において調査を実施し,懲戒処分を検討する方法,
5)名誉毀損,信用毀損,業務妨害となるような場合に刑事告訴する方法等が考えられます。

10 就職活動@名無しさん :2015/03/26(木) 20:50:51 ID:J8GSo6Yk
京都駅の出改の残業はどれくらいありますか?

11 関西弁 :2015/07/07(火) 23:39:45 ID:BcMjgLFo

ミスすると
班長クラス
契約社員に暴言、暴力をしていじめられます。


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