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中途採用情報 Part3
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鉄道会社の子会社は経費削減が主とした目的で作られた会社ですから昇給も少なく待遇も悪いのは当然です。
本体は大卒以上の総合職だけを採用し、高卒の子達は現業子会社で採用というのがこれからの鉄道会社の流れになっていくと思います。
実際関東の大手私鉄はそれで成功しています。
もちろん現業の子達の声は上に届きません。離職率も本体と比べて極端に高いです。
どこも会社も本体でなければ一般企業と同じような水準の生活が送れません。結婚しても共働きしないと生活ができません。
鉄道会社を冠した子会社、関連会社は低賃金労働しいて搾取し本体の人員の給料を補填する為の会社です。
本体と子会社の人が同じ仕事をしていても待遇に天と地ほどの差があります。
そのかわり子会社の社員は低賃金で黙って働く貴重な労働力なので大切にされます。
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