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仏山

17ハンドールネームでお願いしますx:2010/06/02(水) 01:24:41 ID:MHeUjuMY0
ホンダの工場スト、実習生の賃上げ要求に「甘やかしたツケ」―中国メディア
http://news.livedoor.com/article/detail/4801894/

2010年06月01日15時33分 / 提供:サーチナ



 5月21日に発生した広東省仏山市のホンダ部品工場でのストライキが今も続いている。賃上げ要求に対する工場側の回答額が低かったことが長期化の原因と見られているが、工場側が同工場に就職予定の実習生に対して「脅し」をかけていたという疑惑が香港メディアによって伝えられた。

 伝えたのは香港の『南華早報』。同紙は30日付の記事で実習生たちがストライキへの参加を取りやめるために圧力をかけたと報じた。ホンダのマネージャーが27日に実習生に対して「会社を支持するように」というメールを送信したとされ、メールにはストライキへの参加を辞めれば400元あまり(約5300円)の賃上げを約束する旨や、参加者には労働法によって処分を下すといった内容も書き込まれていたという。

 中国国内の経済系メディア、毎日経済新聞は31日、工場側が実習生に対して「実習生は自らの意思で作業・実習にあたるものとし、今後は関連法律や法規、就業規則や本人・所属学校と工場とで交わされた『実習合意書』を厳守する」という「誓約書」を用意して署名を求めていることを伝えた。しかし、工場従業員の大半を占める実習生たちはサインを拒否する態度を示しており、「学校側に卒業証書を出させないようにするぞ」と脅されたという実習生の話と合わせて報じた。

 正規の従業員たちは800元(約1万600円)のベースアップを求めて闘う構えを見せているが、実習生たちもこの動きに追随している。工場側が26日に出した実習生の賃上げ案では、従来の900元(約1万2000円)から1400元前後(約1万8600円)となり、ストライキ発生以前の正規採用従業員の賃金レベルに到達しているにもかかわらずそれでも「800元は譲れない」とストライキに参加しているのである。

 毎日経済新聞では、この状況を20歳前後の学生がほとんどという実習生の「若気の至り」とする一方で、北京や天津などの大都市で行われる工場実習では給料などもらえないのが当たり前であり、教員や実習の機会を与えてくれた工場に感謝するのが当然だという状況を挙げ、実習生たちにそのありがたみを感じさせずに甘やかした工場側の過失も「言い逃れができない」と指摘した。

 「見習い」とも言うべき実習生たちをも巻き込んだ一大騒動となった今回のストライキ、どのような解決が見られるのか、引き続き注目が集まる。(編集担当:柳川俊之)

18ハンドールネームでお願いしますx:2010/06/07(月) 01:37:42 ID:7Delnnok0
ホンダから始まる賃上げ要求の流れ、中国工場ストは何を意味するか
2010年06月04日 20:01 発信地:東京
http://www.afpbb.com/article/economy/2732982/5836602

中国南部、広州(Guangzhou)市にある工場でホンダ(Honda)の「アコード」を組み立てる作業員たち(2003年1月17日撮影)。(c)AFP/Peter PARKS

関連写真1/1ページ全1枚

【6月4日 AFP】自動車大手ホンダ(Honda)の中国工場が前週〜今週、賃上げをめぐるストライキで操業を停止した。4日から徐々に稼動を再開する見込みだが、生産ラインが止まるという前例のない事態に、日本企業は中国市場への進出計画を見直す必要に迫られそうだ。

 急成長する経済とともに中国人労働者の賃上げ要求は強まっており、コスト増大に直面する日本企業の頭痛の種となっている。その一方で、中国人労働者の所得が増えれば、高級品需要の高まりが期待できるというとらえ方もある。

■「昇給なし低賃金」に不満、ホンダが前例に?

 前月27日からストに突入していた中国工場の従業員らに対し、ホンダが24%の賃上げを提案したことで、ホンダの部品工場は2日から稼動を再開した。中国合弁事業である広汽本田汽車(Guangqi Honda Automobile)と東風本田汽車(Dongfeng Honda Automobile)の完成車工場も、4日〜5日に操業再開の見込みがついた。ただ、いつからフル稼働できるかは不明だ。

 このような事態が起こることは誰も予測していなかったと、東海東京調査センターのアナリスト、加藤守(Mamoru Kato)氏。ホンダ工場のストによって中国人労働者の賃上げ要求の流れが強まる可能性は高く、そうなれば中国での生産コスト上昇は避けられないと指摘する。

 中国の労働組合の全国組織、中華全国総工会(All-China Federation of Trade Unions、ACFTU)によれば、中国の被雇用者の4分の1近くが過去5年間に昇給されたことがない。

 ここ数週間には、米コンピューター大手デル(Dell)やソニー(Sony)、パナソニック(Panasonic)などの委託製造を手がける台湾系大手電子機器メーカー・富士康集団(フォックスコン、Foxconn)の中国工場で自殺者が相次ぎ、同社が生産ライン従業員の賃金を3割引き上げた。

 こうした中、中国国内で労働問題はクローズアップされており、工場労働者の労働条件を疑問視する声や、独立した労働組合運動が禁止されている中国の安価な労働力の恩恵を被る企業に対する監督強化の要求が高まっている。

 自動車業界に詳しいミズノ・クレジット・アドバイザリー(Mizuno Credit Advisory)の水野辰哉(Tatsuya Mizuno)代表は、中国経済と中国人の所得がともに伸びるにつれて、企業は今まさに戦略の見直しを迫られていると語る。

■裏に感情的なしこりも

 中国人民大学労働人事学院(School of Labor and Human Resources of Renmin university)の楊立雄(Yang Lixiong)教授は、中国国内に展開する外資系企業で中国人の昇進機会が限られている点を指摘する。「ホンダ工場の場合、経営陣の大半は日本人。現地の中国人が昇進するのは非常に難しい上、月給も低く、労働条件も良くはない」

 また、長きにわたる日中両国の対立の歴史を背景とした中国人従業員の日本人従業員に対する反感もある。今回のストでホンダの中国人従業員たちは、同じ工場で働く日本人の賃金は50倍だと訴えた。水野氏によると、中国人労働者の間には雇用側の日本企業に差別されているという気持ちが強く、「このほうがもっと感情的かつ根本的な問題で、政治的問題に発展する懸念もある」という。

 一方で、中国人労働者の賃金の上昇は、消費者でもある労働者の購買力を強化するため、必ずしもマイナス要因ではないと見るアナリストもいる。岡三証券(Okasan Securities)の藤木宏和(Hirokazu Fujiki)投資戦略部主任は、日本は価格面ではすでに周辺のライバル国に勝ち目はなく、競争できるのは高級品市場の需要に応える職人的な技術力の高さだと強調。ゆえに日本企業がターゲットとすべき層は、中間層から富裕層の消費者だと話している。(c)AFP/David Watkins

20広州市内:2011/04/21(木) 22:04:47 ID:fy7Od2FU0
スト以後、エロも消えた?

21ハンドールネームでお願いしますx:2011/04/21(木) 23:23:03 ID:Hh8v89nE0
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http://blog.livedoor.jp/projectbkk-accident/

23ハンドールネームでお願いしますx:2011/10/18(火) 20:52:39 ID:Fwho2Ql20
血まみれの少女を無視する通行人、ネットで怒りの声 中国
http://www.afpbb.com/article/disaster-accidents-crime/crime/2835785/7944426

【10月17日 AFP】中国南部、広東(Guangdong)省仏山(Foshan)で、車に2回はねられて路上に倒れ込んだ2歳の少女を通りかかった十数人の人びとが無視したと、国営の新華社(Xinhua)通信が17日、報じた。

 この出来事に中国の人気ソーシャルメディアサイトでは激しい怒りの渦が巻き起こった。防犯カメラは、親の店の前でバンとトラックにはねられたユエユエ(Yue Yue)ちゃんの前を通り過ぎる人びとの姿を記録していた。

 新華社によると、ごみ収集業者がようやく少女のもとに歩み寄り、路肩に運んで周囲に助けを求めたが、複数の買い物客が無視したという。最終的に少女の母親が気づき、病院に運んだ。

 この出来事について、中国版ツイッター「新浪微博(Sina Weibo)」のあるユーザーは「この社会は深刻に病んでいる。犬猫だってあんな薄情な扱いを受けるべきでないのに」と書き込んだ。

 一方、この出来事を別の事件に結びつける声もあった。以前、倒れた高齢の女性を助けようとした男性が、事故被害者への対応を定めた政府の規則に違反したとして起訴されたことがあったのだ。

 医師によると、ユエユエちゃんは昏睡状態で、回復する見込みはあまりない。少女の治療にあたっている病院の広報担当者は、AFPの取材に「手術に耐えられないだろう。脳死状態に近い」と語った。

 新華社によると、警察は少女をはねた2台の車の運転手を拘束した。(c)AFP

24ハンドールネームでお願いしますx:2012/10/08(月) 00:23:09 ID:fwK4LhbI0
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334ハンドールネームでお願いしますx:2014/05/28(水) 12:00:52 ID:A3Prmk220
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賃上げストライキ回避と長期雇用の不良リーダー管理者のリストラサポートを
行っております。ホームページよりお気軽にご相談くださいませ。
★文广天下 文化・コミュニケーション有限公司
 wgtxsz.com/JP/aboutus.asp

427性感美人性感人体??:2015/11/12(木) 19:57:27 ID:hfZ5EEwQ0
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アクセサライズのアイテムはエスニック、クラシック、エレガント、ヴィンテージ風など様々なスタイルと、豊富なカラーバリエーションが特徴。
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