責任者になるには

3：時の旅人：2010/10/03(日) 20:40:35 ID:vdYglfyQ0: いっそのこと、このことを会社のBOSSに相談してみたらどうなのか。
Kを解雇の方針で始めてくれって、言ってみればよいのに何もアクションしないほうが間違いだと思うのは気のせいだろうか
4：カクテルVer.2：2010/10/04(月) 21:29:27 ID:Irjp0Pss0: ｍ　さんへ

ｋという人が何の権限もないのだとしたら、そのことを盾にして徹底的に逆らえばいいのです。
でも実はこれは賢いやり方ではありません。表向きｋという人を立てたふりをして、
実際は無視（従わない）していればいいのです。面従腹背ですね。私もこれができれば苦労しないのですが。

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