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39：幸せな名無しさん：2017/03/30(木) 12:04:37 ID:rZ9MVcyA0: >>38
内容より、総合的なプレゼン力が重視されたのでは。その別の人は、人の心をつかむような話し方（声の大きさや抑揚など）が出来ていたのかもね。

あと、会社によってはダメな人のモチを上げるために、わざと高評価にすることがあります。能力の高い人は「もっとできるだろう」と期待されているので、辛口評価にされることも。いずれにしても、会社のアメとムチですよ～。

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