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許可スレ
644
:
幸せな名無しさん
:2017/07/18(火) 10:28:09 ID:DGpF.8ok0
141 : 127 2017/07/17(月) 23:48:22
ビジネスにおける潜在意識関連の事なんだけど
前にpresidentという雑誌で、
会社のヒエラレルキーや役職において、
情報とかもろもろtakeするよりgiveする人はナンバー1と一番下の階層に多くて、
takeの受け取るほうが多い人は、ナンバー2から下から2番目までを埋めている
ということを読んだことがあったんだけど
よく「情けは人のためならず」の本当の意味は
「情けは他人にかけた分だけ自分に戻ってくる」なんていう割に
一番下の階層の人がgiveが多いと聞いて、驚いたんだけど、
確かに人間性いい人ほど会社だと辛い目に会っているのを見ることが多いのは、
他人にとってはいい人だけど、自分のことをないがしろにしているから
与えても、自分にとって良いことが受け取れなくて、階層が下なのかなと思った。
ナンバー1になるgiveの人は、自分のことも大切にしつつ、周りにもgiveするから
周りからもgiveされてトップになれる割合が多いのかなと。
もしそうなら、これもまさに潜在意識関連だなと思った。
142 : 幸せな名無しさん sage 2017/07/18(火) 00:38:04
>>141
まさに受け取る許可を出してないってやつだね
自分の価値がピラミッドの最下層にある
自己否定的で、自分が受け取るなんてとんでもないと、相手に差し出す一方
しかも出さないのに受け取ってる量が多い人の方が楽に生きてるわけで、本当に与え過ぎの人は自分を優先する癖をつけないと搾取され疲弊する一方になる
いっそのこと、出さなくてもみんな貰えるんだから、もう自分に与えて満足して喜んでいる方がいいなくらいに思った方がいいかもね
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